版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
飯店招收學(xué)員協(xié)議書(shū)?甲方(飯店):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(學(xué)員):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方擁有一家飯店,具備豐富的餐飲經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的烹飪技術(shù),愿意招收學(xué)員傳授相關(guān)知識(shí)和技能;乙方對(duì)餐飲行業(yè)感興趣,希望通過(guò)學(xué)習(xí)提升自己在餐飲領(lǐng)域的能力,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容甲方同意招收乙方為學(xué)員,向乙方提供飯店經(jīng)營(yíng)管理及烹飪技能方面的培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于飯店的日常運(yùn)營(yíng)管理、菜品制作工藝、食材采購(gòu)與儲(chǔ)存、廚房衛(wèi)生與安全等方面的知識(shí)和技能。2.培訓(xùn)方式培訓(xùn)將采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。理論教學(xué)將通過(guò)課堂講解、案例分析等方式,向乙方傳授相關(guān)的專業(yè)知識(shí);實(shí)踐操作將安排乙方在甲方飯店的廚房進(jìn)行實(shí)際操作,由甲方專業(yè)廚師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保乙方能夠熟練掌握所學(xué)技能。3.培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限為_(kāi)_____個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)按照甲方的安排按時(shí)參加培訓(xùn)課程和實(shí)踐操作,不得無(wú)故缺席。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定按時(shí)參加培訓(xùn)課程和實(shí)踐操作,遵守甲方飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和評(píng)估,根據(jù)考核結(jié)果決定乙方是否能夠順利結(jié)業(yè)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和方式,為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù),確保乙方能夠掌握相關(guān)的知識(shí)和技能。為乙方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、食材等必要條件,保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。安排專業(yè)的廚師作為乙方的指導(dǎo)老師,對(duì)乙方在實(shí)踐操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解答和指導(dǎo)。在培訓(xùn)結(jié)束后,為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū),證明乙方已完成本協(xié)議約定的培訓(xùn)課程。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供培訓(xùn)服務(wù),保障乙方的學(xué)習(xí)權(quán)益。在培訓(xùn)過(guò)程中,有權(quán)向甲方提出合理的建議和意見(jiàn),以促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的提高。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)期限和培訓(xùn)方式,認(rèn)真參加培訓(xùn)課程和實(shí)踐操作,努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能。遵守甲方飯店的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、食材等,如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。尊重甲方的指導(dǎo)老師,聽(tīng)從老師的安排和指導(dǎo),積極配合甲方完成培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)期間,不得從事與本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他活動(dòng),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。三、費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě)______元整)。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______日內(nèi),向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%作為定金,即人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě)______元整);在培訓(xùn)開(kāi)始后的第______個(gè)月內(nèi),支付培訓(xùn)費(fèi)用的______%,即人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě)______元整);剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束前一次性支付完畢。3.費(fèi)用調(diào)整如因市場(chǎng)物價(jià)波動(dòng)等原因,導(dǎo)致甲方培訓(xùn)成本增加,甲方有權(quán)適當(dāng)調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用,但應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方。乙方應(yīng)在接到通知后的______日內(nèi),按照調(diào)整后的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付剩余款項(xiàng)。四、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致乙方無(wú)法達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)效果,甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,并按照培訓(xùn)費(fèi)用的______%向乙方支付違約金。若甲方未按照本協(xié)議約定安排專業(yè)的指導(dǎo)老師或提供必要的培訓(xùn)條件,影響乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度,甲方應(yīng)采取積極措施予以解決,并按照培訓(xùn)費(fèi)用的______%向乙方支付違約金。如因上述原因給乙方造成損失的,甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)參加培訓(xùn)課程和實(shí)踐操作,無(wú)故缺席累計(jì)超過(guò)______次的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。若乙方違反甲方飯店的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密,乙方應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的______倍向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在培訓(xùn)期限屆滿前,若乙方因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方,并提供相關(guān)證明材料。經(jīng)甲方核實(shí)后,本協(xié)議可提前解除,雙方按照實(shí)際培訓(xùn)情況結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用,互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會(huì)計(jì)師事務(wù)所行業(yè)成員退出制度研究:基于CD事務(wù)所的案例研究
- VR虛擬現(xiàn)實(shí)設(shè)備采購(gòu)協(xié)議2025年科技版
- 2025年海南省公需課學(xué)習(xí)-藥品網(wǎng)絡(luò)銷售監(jiān)督管理辦法
- 2025年?duì)I養(yǎng)周飲食健康知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案(共240題)
- 2025年八大特殊作業(yè)安全試題庫(kù)及答案(共50題)
- 2025年普法題庫(kù)搜題方法及答案
- 2025年寶安期末調(diào)研試卷及答案
- 公司食堂出租合同范本
- 2025年村鎮(zhèn)街道面試真題及答案
- 紫菜養(yǎng)殖轉(zhuǎn)讓合同范本
- 貨車掛靠租賃協(xié)議書(shū)
- 行車搬遷改造協(xié)議書(shū)
- 3D打印與機(jī)器人融合的個(gè)體化骨科精準(zhǔn)手術(shù)方案
- 綿竹市2025年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者(91人)考試筆試備考試題及答案解析
- 2026審計(jì)署京內(nèi)直屬事業(yè)單位招聘國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生20人筆試考試參考試題及答案解析
- 長(zhǎng)期照護(hù)師安全理論模擬考核試卷含答案
- 甘肅省慶陽(yáng)市七區(qū)2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末聯(lián)考語(yǔ)文試題
- 2025年行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理自檢自查報(bào)告
- 基于VAR的證券投資組合優(yōu)化模型畢業(yè)論文
- 2025年天津紅日藥業(yè)股份有限公司招聘考試筆試參考題庫(kù)附答案解析
- 卓有成效的管理者要事優(yōu)先
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論