停車(chē)場(chǎng)勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)停車(chē)場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備從事停車(chē)場(chǎng)相關(guān)工作的能力和意愿，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方停車(chē)場(chǎng)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方停車(chē)場(chǎng)擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛停放引導(dǎo)、秩序維護(hù)、安全管理等相關(guān)工作。包括但不限于：1.引導(dǎo)車(chē)輛有序進(jìn)入和離開(kāi)停車(chē)場(chǎng)，確保車(chē)輛停放整齊，通道暢通。2.對(duì)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛進(jìn)行登記，核實(shí)車(chē)輛信息，發(fā)放停車(chē)憑證。3.定時(shí)巡邏停車(chē)場(chǎng)，檢查車(chē)輛狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。4.維護(hù)停車(chē)場(chǎng)內(nèi)的秩序，制止各類(lèi)違規(guī)行為，如亂停亂放、超速行駛等。5.協(xié)助處理停車(chē)場(chǎng)內(nèi)的突發(fā)事件，如車(chē)輛碰撞、火災(zāi)等，并配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。6.負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的日常檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知維修人員。7.完成甲方交辦的其他與停車(chē)場(chǎng)管理相關(guān)的工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方停車(chē)場(chǎng)所在地，具體地址為_(kāi)___________________。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行____工時(shí)制度，具體工作時(shí)間為：[詳細(xì)說(shuō)明工作班次，如早班：________；中班：________；晚班：________等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得遲到、早退。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、加班工資等部分組成。1.基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式發(fā)放。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，績(jī)效考核辦法由甲方另行制定?？?jī)效工資每月____元，考核周期為每月____日至次月____日，考核結(jié)果于次月____日前確定并發(fā)放。3.加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定支付。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供工作制服、工作餐等必要的工作條件。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、反光背心等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保證乙方的工作安全和身體健康。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和身體健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見(jiàn)和建議。在甲方違反法律法規(guī)或本合同約定時(shí)，有權(quán)要求甲方改正或解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。接受甲方的管理和考核，按照甲方的要求提供勞動(dòng)服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向第三方泄露甲方的任何信息。愛(ài)護(hù)甲方的設(shè)備設(shè)施和財(cái)物，如因乙方原因造成損壞或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿(mǎn)，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本合同第八條第（一）款第3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第八條第（一）款第4項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第八條第（一）款第5項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；甲方按照本合同第八條第（一）款第6項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；本合同期滿(mǎn)，甲方不同意續(xù)簽而終止本合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)終止本合同的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散終止本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾巍?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及相關(guān)福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡