工人勞務(wù)合同協(xié)議書樣本

甲方（雇主）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（工人）：姓名：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方有勞務(wù)需求，乙方具備相應(yīng)勞務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容乙方按照甲方要求，在指定地點從事____________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和標準，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。二、勞務(wù)期限本勞務(wù)合同自______年____月____日起至______年____月____日止。勞務(wù)期限屆滿，本合同自動終止。如甲方仍有勞務(wù)需求，雙方可另行協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的工作制度執(zhí)行，甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息____天。2.乙方在法定節(jié)假日享有休假權(quán)利，甲方因工作需要安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)報酬。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.乙方的勞務(wù)報酬為每月______元（大寫：____________________）。2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可順延，但最長不得超過____個工作日。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件。六、社會保險和福利待遇1.甲方不負責為乙方繳納社會保險，但應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的社會保險補貼，補貼金額為每月______元（大寫：____________________）。2.乙方在工作期間因自身原因發(fā)生的疾病、傷亡等情況，由乙方自行承擔責任；如因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應(yīng)責任。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成勞務(wù)工作。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。3.甲方應(yīng)按照本合同約定按時支付乙方勞務(wù)報酬。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。2.乙方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利。3.乙方應(yīng)按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容和要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。5.乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因乙方自身原因造成安全事故，乙方應(yīng)自行承擔責任。八、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.如乙方違反本合同約定或甲方的工作制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞務(wù)報酬，乙方有權(quán)解除本合同。4.本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。九、違約責任1.如甲方未按照本合同約定支付乙方勞務(wù)報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如乙方未按照本合同約定完成勞務(wù)工作或違反甲方的工作制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效