勞動(dòng)合同股權(quán)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
勞動(dòng)合同股權(quán)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
勞動(dòng)合同股權(quán)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
勞動(dòng)合同股權(quán)協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
勞動(dòng)合同股權(quán)協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)合同股權(quán)協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)合同股權(quán)協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):公司名稱:______________________法定代表人:____________________地址:______________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:______________________身份證號(hào)碼:____________________地址:______________________聯(lián)系電話:____________________鑒于乙方在甲方公司擔(dān)任[具體職務(wù)],為公司的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn),甲方為激勵(lì)乙方,增強(qiáng)乙方對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任感,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方勞動(dòng)合同與股權(quán)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同條款(一)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[具體工作崗位]工作,具體工作職責(zé)和任務(wù)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作安排執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,乙方同意在甲方合理安排下變更工作地點(diǎn),但甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方。(三)工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度,如需加班,應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)等休息休假權(quán)利。具體休息休假安排按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。(四)勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元(稅前),甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整,績(jī)效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放等的重要依據(jù)。甲方應(yīng)向乙方明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。(五)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),繳納比例和基數(shù)按照當(dāng)?shù)厣绫2块T的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方公司相關(guān)制度執(zhí)行。(六)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,改善工作條件,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。對(duì)于可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,甲方應(yīng)向乙方告知職業(yè)危害的種類、后果及防護(hù)措施,并按照法律法規(guī)的要求定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。(七)勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。2.若乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;-被依法追究刑事責(zé)任的;-[其他符合法律規(guī)定或雙方約定的解除情形]。3.有下列情形之一的,本勞動(dòng)合同終止:-勞動(dòng)合同期滿的;-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;-甲方被依法宣告破產(chǎn)的;-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、股權(quán)條款(一)股權(quán)授予1.甲方同意授予乙方[X]股公司股權(quán)(以下簡(jiǎn)稱“授予股權(quán)”),占公司總股本的[X]%。該授予股權(quán)為[股權(quán)性質(zhì),如虛擬股權(quán)、實(shí)股等],具體權(quán)利和義務(wù)根據(jù)本協(xié)議及甲方公司章程的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方獲得授予股權(quán)的條件為:自本協(xié)議簽訂之日起,在甲方公司連續(xù)工作滿[X]年,且每年績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]。(二)股權(quán)權(quán)益1.若乙方符合授予股權(quán)條件并獲得授予股權(quán)后,將享有以下股權(quán)權(quán)益:-對(duì)于虛擬股權(quán),乙方享有與所持有虛擬股權(quán)相對(duì)應(yīng)的公司利潤(rùn)分紅權(quán)。公司每年按照財(cái)務(wù)年度進(jìn)行利潤(rùn)核算,在依法提取各項(xiàng)法定公積金后,按照乙方所持虛擬股權(quán)比例向乙方分配紅利。-對(duì)于實(shí)股,乙方享有與所持有實(shí)股相對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利,包括但不限于出席股東會(huì)、行使表決權(quán)、查閱公司財(cái)務(wù)報(bào)告、獲取股息紅利等權(quán)利,具體權(quán)利和義務(wù)按照甲方公司章程的規(guī)定執(zhí)行。2.股權(quán)權(quán)益的分配和行使方式按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在每年[具體日期]前向乙方提供公司財(cái)務(wù)報(bào)告及股權(quán)權(quán)益分配方案,乙方應(yīng)在接到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)。(三)股權(quán)限制1.乙方獲得的授予股權(quán)在[鎖定期限,如X年]內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、繼承、質(zhì)押或以其他任何方式進(jìn)行處置。鎖定期滿后,乙方如需轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)按照甲方公司章程及本協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方在鎖定期內(nèi)離職,無(wú)論何種原因,甲方有權(quán)收回乙方尚未解鎖的授予股權(quán),乙方已獲得的股權(quán)權(quán)益不予退還。若乙方在鎖定期滿后離職,乙方持有的股權(quán)應(yīng)按照甲方公司章程及本協(xié)議的規(guī)定進(jìn)行處理。(四)股權(quán)變更1.若公司發(fā)生增資、減資、股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整等重大事項(xiàng),乙方持有的股權(quán)數(shù)量和比例將根據(jù)甲方公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2.甲方應(yīng)及時(shí)將公司股權(quán)變更的相關(guān)情況通知乙方,并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。三、保密和競(jìng)業(yè)限制條款(一)保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi),以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、工藝流程、客戶名單、銷售渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理制度等。3.若乙方違反保密條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。(二)競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方同意在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限,如X年]內(nèi),不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù),也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后,按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償自乙方離職次月起開(kāi)始支付,支付方式為每月[具體日期]前支付。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并退還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)支付違約金直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。四、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)協(xié)議的解除1.若一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。(三)協(xié)議的終止1.本協(xié)議有效期屆滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因其他法定或約定情形終止的,雙方應(yīng)按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、股權(quán)權(quán)益或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付應(yīng)支付的費(fèi)用及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的工作義務(wù)、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或其他義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方工資、股權(quán)權(quán)益或其他應(yīng)得款項(xiàng)中直接扣除違約金和損失賠償金額。六、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論