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文檔簡(jiǎn)介
安全生產(chǎn)消防管理制度第一章建立健全安全生產(chǎn)消防管理制度
1.安全生產(chǎn)消防管理制度的重要性
安全生產(chǎn)消防管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分,它對(duì)于保障企業(yè)生產(chǎn)安全、預(yù)防火災(zāi)事故、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失具有至關(guān)重要的作用。建立健全安全生產(chǎn)消防管理制度,有利于提高企業(yè)安全管理水平,確保生產(chǎn)安全。
2.安全生產(chǎn)消防管理制度的制定依據(jù)
(1)國(guó)家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī);
(2)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
(3)企業(yè)自身實(shí)際情況。
3.安全生產(chǎn)消防管理制度的主要內(nèi)容
(1)組織架構(gòu):明確安全生產(chǎn)消防管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和人員;
(2)安全生產(chǎn)責(zé)任制:明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任;
(3)安全生產(chǎn)規(guī)章制度:制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等;
(4)安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育:提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能;
(5)安全生產(chǎn)投入:保障安全生產(chǎn)所需的資金、設(shè)備和技術(shù);
(6)安全生產(chǎn)檢查與整改:定期開展安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;
(7)事故處理與報(bào)告:規(guī)范事故處理程序,及時(shí)報(bào)告事故情況;
(8)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲:對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。
4.安全生產(chǎn)消防管理制度的實(shí)施與監(jiān)督
(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo):企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要親自掛帥,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)消防管理工作的領(lǐng)導(dǎo);
(2)明確責(zé)任分工:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門要明確職責(zé),確保安全生產(chǎn)消防管理制度的有效實(shí)施;
(3)加強(qiáng)宣傳教育:通過培訓(xùn)、宣傳等方式,提高員工對(duì)安全生產(chǎn)消防管理制度的認(rèn)識(shí);
(4)建立健全監(jiān)督機(jī)制:加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)消防管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保制度落實(shí)到位。
第二章安全生產(chǎn)消防管理制度的組織架構(gòu)與責(zé)任落實(shí)
安全生產(chǎn)消防管理制度的有效運(yùn)行,首先需要一個(gè)清晰的組織架構(gòu)和明確的責(zé)任落實(shí)。這就好比一個(gè)樂隊(duì),每個(gè)樂手都要知道自己負(fù)責(zé)的樂器和演奏的旋律。
1.組織架構(gòu)的建立:在企業(yè)內(nèi)部,要設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理部門,比如叫做“安全生產(chǎn)部”或者“安全管理科”。這個(gè)部門就像樂隊(duì)指揮,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)行整個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)消防工作。此外,還要設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì),由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人組成,定期召開會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)中的重要問題。
2.責(zé)任落實(shí)到人:每個(gè)員工都要明確自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。比如,生產(chǎn)車間的工人要遵守操作規(guī)程,設(shè)備維護(hù)人員要確保設(shè)備的正常運(yùn)行,安全管理人員要定期進(jìn)行安全檢查。責(zé)任要具體到每個(gè)人,不能有模糊地帶。
3.實(shí)操細(xì)節(jié):在實(shí)際操作中,每個(gè)崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)都要詳細(xì)寫在崗位上墻的制度牌上。比如,焊接工人要有焊接操作規(guī)程,倉(cāng)庫(kù)管理員要有倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)定。
4.培訓(xùn)與考核:企業(yè)要定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),讓員工了解最新的安全生產(chǎn)知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后,還要進(jìn)行考核,確保員工真正掌握了安全生產(chǎn)的技能和知識(shí)。
5.監(jiān)督與考核:安全生產(chǎn)管理部門要定期對(duì)各部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并督促整改。同時(shí),企業(yè)還要對(duì)安全生產(chǎn)管理人員的績(jī)效進(jìn)行考核,確保他們能夠認(rèn)真履行職責(zé)。
6.現(xiàn)實(shí)中的例子:比如,某企業(yè)因?yàn)楹鲆暳税踩a(chǎn)的組織架構(gòu)和責(zé)任落實(shí),導(dǎo)致一起火災(zāi)事故。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn),由于沒有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任人和管理流程,事故發(fā)生時(shí)無人指揮,應(yīng)急措施不到位,最終造成了嚴(yán)重的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。這個(gè)例子告訴我們,安全生產(chǎn)的組織架構(gòu)和責(zé)任落實(shí)是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),不能有絲毫馬虎。
第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制的明確與執(zhí)行
安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全管理的心臟,它讓每個(gè)人都知道自己的安全職責(zé),就像家庭里的分工一樣,明確了誰(shuí)該做什么,怎么做。
1.明確責(zé)任制:每個(gè)崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)都要清清楚楚地寫在紙上,貼在墻上,讓每個(gè)人都能看到。比如,班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)監(jiān)督班組成員遵守安全規(guī)程,操作工要確保自己操作的安全,維修工要保證維修過程中的安全。
2.實(shí)操細(xì)節(jié):安全生產(chǎn)責(zé)任制不是擺設(shè),得落到實(shí)處。比如,新員工入職時(shí),企業(yè)要對(duì)他們進(jìn)行安全培訓(xùn),讓他們了解自己的安全職責(zé)。上班期間,員工要按照規(guī)定的流程操作機(jī)器,穿戴好防護(hù)裝備。
3.責(zé)任到人:每個(gè)員工的安全職責(zé)都要具體到人,不能有模糊的地方。比如,倉(cāng)庫(kù)管理員要對(duì)倉(cāng)庫(kù)的消防安全負(fù)責(zé),定期檢查消防設(shè)施,確保消防通道暢通。
4.監(jiān)督與考核:企業(yè)要定期檢查員工是否履行了安全生產(chǎn)職責(zé),通過考核來督促員工認(rèn)真執(zhí)行。比如,安全管理部門可以不定期進(jìn)行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給相關(guān)部門和責(zé)任人。
5.現(xiàn)實(shí)中的例子:某企業(yè)因?yàn)橐晃粏T工沒有按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求操作,導(dǎo)致機(jī)器故障引發(fā)了火災(zāi)。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn),這位員工沒有接受過正規(guī)的安全生產(chǎn)培訓(xùn),對(duì)自己的安全職責(zé)不清楚。這個(gè)案例告訴我們,安全生產(chǎn)責(zé)任制不僅要明確,還要確保每個(gè)員工都了解并執(zhí)行。
6.獎(jiǎng)懲機(jī)制:企業(yè)要建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。這樣一來,員工就會(huì)更加重視自己的安全職責(zé),安全生產(chǎn)責(zé)任制才能真正發(fā)揮作用。
第四章安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定與執(zhí)行
安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全管理的手冊(cè),它告訴我們哪些能做,哪些不能做,就像交通規(guī)則一樣,遵守它就能避免很多麻煩。
1.制定規(guī)章制度:企業(yè)要根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身的實(shí)際情況,制定一套適合本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。這些制度要涵蓋生產(chǎn)流程的每一個(gè)環(huán)節(jié),比如機(jī)器操作規(guī)程、電氣安全規(guī)程、火災(zāi)預(yù)防措施等。
2.實(shí)操細(xì)節(jié):制定制度不是目的,關(guān)鍵是要執(zhí)行。比如,生產(chǎn)車間里的機(jī)器操作規(guī)程,每個(gè)操作步驟都要詳細(xì)列出,操作工必須按照規(guī)程操作,不能圖省事就省略步驟。
3.培訓(xùn)與普及:制定了規(guī)章制度之后,要組織員工進(jìn)行培訓(xùn),讓每個(gè)人都知道這些制度的內(nèi)容。比如,新員工入職時(shí)要進(jìn)行安全培訓(xùn),老員工定期要復(fù)習(xí)安全知識(shí)。
4.監(jiān)督與檢查:企業(yè)要定期對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。比如,安全管理部門可以定期或不定期地對(duì)車間、倉(cāng)庫(kù)等進(jìn)行安全巡查,查看是否有違反規(guī)章制度的行為。
5.現(xiàn)實(shí)中的例子:某企業(yè)因?yàn)閱T工沒有按照電氣安全規(guī)程操作,導(dǎo)致觸電事故。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然企業(yè)有電氣安全規(guī)程,但員工沒有嚴(yán)格遵守,最終導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生。
6.及時(shí)更新:隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展和法律法規(guī)的變化,企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度也要及時(shí)更新。比如,新的安全標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,企業(yè)要對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)修訂自己的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保其始終符合最新的要求。
第五章安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育
安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育就像給員工的大腦充電,讓他們知道如何安全地工作和應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
1.新員工培訓(xùn):新員工一進(jìn)公司,得先上個(gè)“安全第一課”,了解公司的安全規(guī)定,學(xué)會(huì)怎么安全操作機(jī)器,知道遇到緊急情況怎么逃生。
2.實(shí)操細(xì)節(jié):培訓(xùn)不能光說不練,得讓員工動(dòng)手操作。比如,教員工怎么使用滅火器,就要實(shí)際操作一下,讓他們知道滅火器的開關(guān)在哪里,怎么噴射。
3.定期復(fù)訓(xùn):安全知識(shí)得經(jīng)常復(fù)習(xí),所以企業(yè)得定期組織安全培訓(xùn),讓員工溫故而知新。比如,每半年組織一次安全知識(shí)考試,不合格的得補(bǔ)考。
4.特種作業(yè)培訓(xùn):有些工作比較特殊,比如高空作業(yè)、焊接作業(yè),這些得有專門的培訓(xùn),拿到特種作業(yè)操作證才能上崗。
5.現(xiàn)實(shí)中的例子:有企業(yè)因?yàn)楹鲆暳税踩嘤?xùn),員工不知道如何正確操作機(jī)器,結(jié)果導(dǎo)致機(jī)器故障,甚至發(fā)生了事故。這說明,安全培訓(xùn)不是走過場(chǎng),是真的能救人命的東西。
6.教育方式多樣化:除了傳統(tǒng)的培訓(xùn)課程,還可以用一些現(xiàn)代化的教育方式,比如在線學(xué)習(xí)、視頻教學(xué),甚至可以搞個(gè)安全知識(shí)競(jìng)賽,讓員工在輕松的氛圍里學(xué)習(xí)安全知識(shí)。
7.培訓(xùn)效果評(píng)估:培訓(xùn)完了,得看看效果怎么樣??梢酝ㄟ^考試、實(shí)操考核等方式,評(píng)估員工的安全知識(shí)和技能掌握情況,確保培訓(xùn)不是白費(fèi)功夫。
8.培訓(xùn)記錄:每次培訓(xùn)都要有記錄,誰(shuí)參加了,誰(shuí)沒參加,培訓(xùn)內(nèi)容是什么,都得清清楚楚,這樣方便以后查證和跟進(jìn)。
第六章安全生產(chǎn)投入的保障
安全生產(chǎn)投入是企業(yè)安全的基石,就像給汽車加油,沒有油,車再好也跑不起來。
1.經(jīng)費(fèi)投入:企業(yè)得舍得花錢在安全上,比如購(gòu)買安全防護(hù)設(shè)備、定期檢查和維護(hù)設(shè)備,這些都是保障安全生產(chǎn)的必要開銷。
2.實(shí)操細(xì)節(jié):有了錢,得知道怎么花。比如,企業(yè)可以定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果購(gòu)買或更新安全防護(hù)設(shè)備,確保員工在安全的環(huán)境下工作。
3.安全設(shè)施維護(hù):安全設(shè)施不能買來就不管了,得定期檢查和維護(hù)。比如,滅火器要定期檢查,確保它能正常使用;安全指示標(biāo)志要清晰可見,不能讓它們蒙上灰塵。
4.安全培訓(xùn)投入:培訓(xùn)也是投入的一部分,企業(yè)得為員工提供足夠的培訓(xùn)資源,包括培訓(xùn)材料、培訓(xùn)師資和培訓(xùn)場(chǎng)地。
5.現(xiàn)實(shí)中的例子:有企業(yè)為了節(jié)約成本,削減了安全生產(chǎn)投入,結(jié)果導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生,最終不僅賠償了大量的錢,還影響了企業(yè)的聲譽(yù)。
6.投入的監(jiān)督:企業(yè)的安全生產(chǎn)投入得有專門的人員來管理,確保每一分錢都花在刀刃上。比如,可以設(shè)立一個(gè)安全生產(chǎn)投入的專門賬戶,所有的安全生產(chǎn)費(fèi)用都從這個(gè)賬戶走,方便監(jiān)督和審計(jì)。
7.投入的效益:雖然安全生產(chǎn)投入短期內(nèi)看不到直接的經(jīng)濟(jì)效益,但長(zhǎng)期來看,它能避免事故的發(fā)生,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,對(duì)企業(yè)來說是一種隱形的效益。
8.投入的持續(xù):安全生產(chǎn)投入不能是一時(shí)的,得持續(xù)不斷。企業(yè)要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,不能因?yàn)橐粫r(shí)的經(jīng)濟(jì)困難就忽視了安全生產(chǎn)的投入。畢竟,安全才是最大的效益。
第七章安全生產(chǎn)檢查與整改
安全生產(chǎn)檢查是企業(yè)安全的體檢,通過檢查可以發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)整改就像對(duì)癥下藥,能讓企業(yè)更健康。
1.定期檢查:企業(yè)要像定時(shí)鬧鐘一樣,定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。比如,每月一次全面檢查,每周一次重點(diǎn)檢查,確保每個(gè)角落都檢查到。
2.實(shí)操細(xì)節(jié):檢查不是走馬觀花,得深入細(xì)致。比如,檢查電氣線路時(shí)要查看是否有老化、破損現(xiàn)象,檢查消防設(shè)施時(shí)要確保滅火器壓力正常、消防通道暢通無阻。
3.檢查記錄:每次檢查都要留下記錄,記下發(fā)現(xiàn)了哪些問題,哪些需要整改。這些記錄就像病歷一樣,能幫助追蹤安全問題。
4.整改措施:發(fā)現(xiàn)問題后,得有針對(duì)性地制定整改措施。比如,發(fā)現(xiàn)安全通道堆放了雜物,就要立即清理,并制定制度防止再次堆放。
5.整改跟進(jìn):整改不是一勞永逸的,得持續(xù)跟進(jìn)。比如,整改完畢后要定期復(fù)查,確保問題不再出現(xiàn)。
6.現(xiàn)實(shí)中的例子:某企業(yè)因?yàn)楹鲆暳税踩a(chǎn)檢查,導(dǎo)致電線短路引發(fā)火災(zāi)。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn),如果定期檢查并及時(shí)更換老化電線,這場(chǎng)火災(zāi)本可以避免。
7.檢查與整改的結(jié)合:檢查和整改要結(jié)合起來,不能只檢查不整改,也不能只整改不檢查。比如,檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改,整改后要再次檢查確認(rèn)效果。
8.鼓勵(lì)員工參與:企業(yè)要鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)檢查,因?yàn)閱T工最熟悉自己的工作環(huán)境。比如,可以設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。這樣,員工會(huì)更主動(dòng)地參與到安全生產(chǎn)管理中來。
第八章事故處理與報(bào)告
事故處理和報(bào)告是企業(yè)安全生產(chǎn)的應(yīng)急預(yù)案,就像醫(yī)生面對(duì)病人,要迅速診斷、及時(shí)治療,同時(shí)還要記錄病歷,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),防止病情再次發(fā)生。
1.事故分類:首先,得明確哪些情況算是事故,哪些是普通的安全隱患。比如,小的設(shè)備故障可能只是安全隱患,而人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失就是事故了。
2.實(shí)操細(xì)節(jié):一旦發(fā)生事故,要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。比如,發(fā)生火災(zāi)時(shí),要迅速啟動(dòng)消防設(shè)施,組織人員疏散,同時(shí)撥打火警電話。
3.現(xiàn)場(chǎng)保護(hù):事故發(fā)生后,要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),避免二次傷害。比如,發(fā)生電氣事故后,要立即切斷電源,防止電流傷人。
4.事故調(diào)查:事故發(fā)生后,要成立事故調(diào)查組,調(diào)查事故原因。比如,調(diào)查組會(huì)查看監(jiān)控錄像、詢問現(xiàn)場(chǎng)人員,找到事故發(fā)生的根源。
5.整改措施:根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,要制定整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。比如,如果是設(shè)備故障導(dǎo)致的事故,就要對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修或更換。
6.事故報(bào)告:事故發(fā)生后,要按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。比如,企業(yè)要在24小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況。
7.現(xiàn)實(shí)中的例子:某企業(yè)發(fā)生了一起化學(xué)泄漏事故,由于事故處理不當(dāng),導(dǎo)致泄漏擴(kuò)大,周邊環(huán)境污染嚴(yán)重。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn),企業(yè)沒有按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行事故處理,也沒有及時(shí)報(bào)告,最終加重了事故后果。
8.事故總結(jié):事故處理后,要組織事故總結(jié)會(huì)議,分析事故原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。比如,企業(yè)可以定期舉行安全生產(chǎn)例會(huì),討論如何改進(jìn)安全管理,防止事故再次發(fā)生。同時(shí),還要對(duì)員工進(jìn)行安全教育,讓每個(gè)人都從事故中吸取教訓(xùn),提高安全意識(shí)。
第九章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立與執(zhí)行
獎(jiǎng)懲機(jī)制是企業(yè)安全生產(chǎn)的調(diào)味品,它讓安全生產(chǎn)的管理更加有味道,能激勵(lì)員工做得更好,也能警告那些不重視安全生產(chǎn)的人。
1.獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì):對(duì)于在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的員工,企業(yè)要給予獎(jiǎng)勵(lì),可以是物質(zhì)的,比如獎(jiǎng)金、禮品,也可以是精神的,比如表彰、晉升。
2.實(shí)操細(xì)節(jié):比如,企業(yè)可以設(shè)立“安全生產(chǎn)標(biāo)兵”獎(jiǎng)項(xiàng),每季度評(píng)選一次,對(duì)那些嚴(yán)格遵守安全規(guī)程、積極發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患的員工給予表彰。
3.懲罰警示:對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工,企業(yè)也要有明確的懲罰措施。比如,不按照規(guī)程操作設(shè)備的員工,可以給予警告、罰款甚至停職的處理。
4.實(shí)操細(xì)節(jié):懲罰不是目的,是為了警示。企業(yè)在執(zhí)行懲罰措施時(shí),要讓員工明白為什么被罰,以及如何改正錯(cuò)誤。比如,可以安排員工參加安全培訓(xùn),重新學(xué)習(xí)相關(guān)安全知識(shí)。
5.獎(jiǎng)懲結(jié)合:獎(jiǎng)懲機(jī)制要結(jié)合起來,不能只獎(jiǎng)不懲,也不能只懲不獎(jiǎng)。這樣既能鼓勵(lì)先進(jìn),又能警示后進(jìn)。
6.現(xiàn)實(shí)中的例子:某企業(yè)因?yàn)閷?shí)行了嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制,員工的安全意識(shí)得到了很大提高,安全生產(chǎn)事故發(fā)生率明顯下降。相反,另一家企業(yè)忽視了獎(jiǎng)懲機(jī)制,導(dǎo)致員工對(duì)安全生產(chǎn)不夠重視,事故頻發(fā)。
7.公開透明:獎(jiǎng)懲機(jī)制要公開透明,讓每個(gè)員工都知道誰(shuí)被獎(jiǎng)勵(lì)了,誰(shuí)被懲罰了,以及獎(jiǎng)懲的原因。這樣能增加機(jī)制的公正性,讓員工口服心服。
8.定期評(píng)估:企業(yè)要定期評(píng)估獎(jiǎng)懲機(jī)制的效果,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整獎(jiǎng)懲措施。比如,如果發(fā)現(xiàn)某種懲罰措施效果不佳,企業(yè)應(yīng)該及時(shí)調(diào)整,采取更有效的手段來保證安全生產(chǎn)。
第十章安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新發(fā)展
安全
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