旅游管理人員合同范本編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方從事旅游業(yè)務(wù)，需要專業(yè)管理人員進行日常運營管理，乙方具備相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范旅游管理人員的管理工作，確保旅游業(yè)務(wù)的正常運營。

二、合同背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請乙方擔任旅游管理人員，負責甲方旅游業(yè)務(wù)的日常運營管理。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

雙方的責任和義務(wù)：

一、甲方責任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和旅游行業(yè)的規(guī)范，為乙方提供符合規(guī)定的旅游業(yè)務(wù)運營環(huán)境，確保乙方在工作中不受非法干擾。

2.甲方應(yīng)按時支付乙方工資及各項社會保險費用，具體工資待遇、支付時間及方式雙方應(yīng)在合同中明確約定。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的辦公條件和工作場所，包括但不限于辦公設(shè)備、通訊工具等。

4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和旅游行業(yè)標準，為乙方提供相應(yīng)的培訓和晉升機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

5.甲方應(yīng)積極配合乙方完成工作任務(wù)，對乙方在工作中提出的合理建議和意見給予充分重視，并采取措施予以落實。

6.甲方應(yīng)負責乙方在履行合同期間的人身安全和健康保障，包括但不限于意外傷害保險、健康體檢等。

二、乙方責任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)標準及甲方規(guī)章制度，確保旅游業(yè)務(wù)運營的合規(guī)性。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行旅游管理人員職責，確保旅游業(yè)務(wù)的正常運行。

3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓和各項活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶信息等涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容。

5.乙方應(yīng)愛護甲方提供的辦公設(shè)備和設(shè)施，合理使用，不得隨意損壞或擅自處置。

6.乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離職或曠工。

7.乙方應(yīng)遵守國家及旅游行業(yè)的法律法規(guī)，不得參與任何違法違規(guī)活動。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同約定的職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的工資待遇和晉升機會進行調(diào)整。

3.乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，包括提供必要的辦公條件、培訓機會等。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出離職申請，但應(yīng)提前通知甲方并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

5.乙方有權(quán)對甲方提供的商業(yè)秘密進行保密，但不得利用這些信息進行不正當競爭。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣____元整（￥____元），此金額包含乙方在合同期間內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金、福利及加班費等所有費用。

二、支付方式

1.工資支付：

a.乙方的基本工資按月支付，每月工資的具體數(shù)額根據(jù)雙方約定及甲方財務(wù)制度確定。

b.每月工資應(yīng)在每月____日前支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。

2.績效獎金支付：

a.乙方在完成合同規(guī)定的工作任務(wù)后，根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎金。

b.績效獎金應(yīng)在績效考核結(jié)束后____日內(nèi)支付，支付方式與基本工資相同。

3.福利及補貼支付：

a.乙方在合同期間應(yīng)享受的國家法定福利和補貼，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，按照國家規(guī)定和甲方政策執(zhí)行。

b.甲方應(yīng)在每月工資中代扣代繳上述保險費用，其余福利補貼按月支付。

4.額外費用支付：

a.因工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費、辦公費等額外費用，甲方應(yīng)在乙方提出報銷申請后____日內(nèi)支付。

b.額外費用的報銷需提供相應(yīng)的發(fā)票和證明材料，經(jīng)甲方審核無誤后支付。

5.合同解除或終止后的支付：

a.若合同因乙方原因提前解除或終止，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

b.若合同因甲方原因提前解除或終止，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，并確保乙方得到合理的安置。

三、支付條件

1.甲方在支付工資、獎金及補貼前，應(yīng)核實乙方已履行相關(guān)職責，且無違反合同約定的行為。

2.乙方在收到甲方支付的款項后，應(yīng)及時核對并確認，如有疑問應(yīng)在收到款項后____日內(nèi)提出。

3.甲方在支付過程中如遇國家政策調(diào)整或法律法規(guī)變更，應(yīng)按照最新規(guī)定執(zhí)行，并及時通知乙方。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按時支付乙方工資或違反合同約定支付其他費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的____%計算。

b.若甲方未能提供乙方合理的工作條件和環(huán)境，導致乙方工作無法正常進行，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

c.若甲方違反合同約定提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未履行合同約定的職責，導致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

b.若乙方違反合同約定提前離職，應(yīng)按照合同約定支付甲方違約金。

c.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.若協(xié)商不成，雙方可以選擇以下爭議解決方式之一：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可約定將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。

c.調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重事實和證據(jù)，維護雙方合法權(quán)益。

4.爭議解決費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。

5.爭議解決過程中，合同的其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。

三、適用法律和管轄

本合同適用中華人民共和國法律，合同簽訂地為合同履行地。對于合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

四、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至合同約定的期限屆滿日止，合同對甲乙雙方具有法律約束力。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可按照本合同約定續(xù)簽。

三、變更

1.合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。

2.合同的變更不得損害國家利益、社會公共利益和他方利益，不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。

四、終止

1.合同在以下情況下可以終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致，提前解除合同；

c.一方違約，另一方依據(jù)本合同約定解除合同；

d.由于不可抗力原因，致使合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的結(jié)算義務(wù)，包括但不限于工資結(jié)算、費用結(jié)算等。

五、通知

1.本合同項下的通知、通訊及其他事項，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方約定的地址。

2.任何一方變更通知地址，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知對方。

六、爭議解決

本合同的爭議解決機制詳見“違約與爭議解決機制”條款。

七、法律適用和管轄

本合同適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。

八、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同如有未盡事宜或與本合同相抵觸之處，以本合同為準。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自復印、泄露或轉(zhuǎn)讓合同內(nèi)容。

附件：

一、需求文檔

1.甲方提供的旅游業(yè)務(wù)運營需求說明書，包括但不限于旅游產(chǎn)品、服務(wù)、市場定位等。

2.乙方提交的旅游管理人員崗位說明書，詳細描述乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作目標等。

二、設(shè)計方案

1.乙方提交的旅游業(yè)務(wù)運營管理方案，包括組織架構(gòu)、人員配置、工作流程等。

三、技術(shù)規(guī)格

1.甲方提供的旅游業(yè)務(wù)相關(guān)技術(shù)規(guī)格，如辦公軟件、硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)配置等。

四、各類證件復印件

1.乙方的身份證復印件。

2.乙方的學歷證書復印件。

3.乙方的相關(guān)職業(yè)資格證書復印件。

4.乙方的健康證明復印件。

5.乙方的無犯罪記錄證明復印件。

五、合同簽訂證明文件

1.雙方簽字蓋章的合同原件。

2.雙方簽署合同時的錄音或錄像資料。

六、其他輔助材料

1.雙方認為有必要作為合同附件的其他文件或資料。

2.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和記錄。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（蓋章）：______