2025年經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)全方位備考試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備的條件不包括：

A.有符合法律規(guī)定的名稱

B.有固定的住所

C.有符合公司章程規(guī)定的注冊資本

D.有公司章程中規(guī)定的董事、監(jiān)事

2.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)法人的基本特征：

A.依法設(shè)立

B.有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力

C.有固定的經(jīng)營場所

D.有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益

3.公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。下列哪項(xiàng)行為不屬于違反忠實(shí)義務(wù)：

A.利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)

B.將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)

C.對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)

D.損害公司利益

4.根據(jù)《合同法》的規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。下列哪項(xiàng)屬于要約邀請：

A.發(fā)出訂立合同的意思表示

B.對合同的主要條款進(jìn)行明確約定

C.表明經(jīng)對方確認(rèn)后生效

D.表明愿意受該意思表示約束

5.下列哪項(xiàng)不屬于《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)行為：

A.行為人侵害他人人身權(quán)益，造成損害的

B.行為人侵害他人財(cái)產(chǎn)權(quán)益，造成損害的

C.行為人故意實(shí)施違法行為，造成損害的

D.行為人過失實(shí)施違法行為，造成損害的

6.根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，經(jīng)營者不得采用下列哪種手段從事不正當(dāng)競爭：

A.以賄賂手段銷售或者購買商品

B.在商品上偽造或者冒用他人廠名、廠址

C.對商品質(zhì)量作引人誤解的虛假宣傳

D.侵犯他人商業(yè)秘密

7.根據(jù)《證券法》的規(guī)定，證券交易當(dāng)事人依法買賣的證券，必須是依法發(fā)行并交付的證券。下列哪項(xiàng)不屬于證券發(fā)行：

A.發(fā)行公司債券

B.發(fā)行股票

C.發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券

D.發(fā)行基金份額

8.根據(jù)《保險(xiǎn)法》的規(guī)定，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件之一：

A.有符合法律規(guī)定的名稱

B.有符合法律規(guī)定的注冊資本

C.有符合法律規(guī)定的經(jīng)營場所

D.有符合法律規(guī)定的管理人員

9.根據(jù)《破產(chǎn)法》的規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配順序?yàn)椋?/p>

A.優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用

B.優(yōu)先清償職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

C.優(yōu)先清償稅款

D.按比例清償普通破產(chǎn)債權(quán)

10.根據(jù)《擔(dān)保法》的規(guī)定，擔(dān)保合同是主合同的從合同，主合同無效，擔(dān)保合同無效。下列哪項(xiàng)不屬于擔(dān)保合同無效的情形：

A.擔(dān)保合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定

B.擔(dān)保合同違反公序良俗

C.擔(dān)保合同未采取書面形式

D.擔(dān)保合同未明確約定擔(dān)保范圍

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.下列哪些屬于公司設(shè)立的基本文件：

A.公司章程

B.公司設(shè)立申請書

C.發(fā)起人協(xié)議

D.發(fā)起人身份證明

2.下列哪些屬于公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的忠實(shí)義務(wù)：

A.維護(hù)公司利益

B.不得泄露公司秘密

C.不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)

D.不得損害公司利益

3.下列哪些屬于合同的主要條款：

A.當(dāng)事人名稱或者姓名和住所

B.標(biāo)的

C.數(shù)量

D.質(zhì)量要求

4.下列哪些屬于《侵權(quán)責(zé)任法》規(guī)定的侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件：

A.行為人有過錯(cuò)

B.行為人實(shí)施侵權(quán)行為

C.侵權(quán)行為造成損害

D.侵權(quán)行為與損害之間有因果關(guān)系

5.下列哪些屬于不正當(dāng)競爭行為：

A.采取賄賂手段銷售或者購買商品

B.在商品上偽造或者冒用他人廠名、廠址

C.對商品質(zhì)量作引人誤解的虛假宣傳

D.侵犯他人商業(yè)秘密

6.下列哪些屬于證券市場的監(jiān)管機(jī)構(gòu)：

A.中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)

B.證券交易所

C.證券公司

D.證券投資者保護(hù)基金

7.下列哪些屬于保險(xiǎn)合同的要素：

A.保險(xiǎn)人

B.被保險(xiǎn)人

C.受益人

D.保險(xiǎn)費(fèi)

8.下列哪些屬于破產(chǎn)程序中的債務(wù)人：

A.破產(chǎn)申請人

B.破產(chǎn)債務(wù)人

C.破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理人

D.破產(chǎn)債權(quán)人

9.下列哪些屬于擔(dān)保合同的形式：

A.書面形式

B.口頭形式

C.錄音錄像形式

D.電子數(shù)據(jù)形式

10.下列哪些屬于勞動(dòng)合同的必備條款：

A.勞動(dòng)合同期限

B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

C.工作時(shí)間和休息休假

D.勞動(dòng)報(bào)酬

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.公司章程是公司設(shè)立的基本文件，對公司的組織和行為具有約束力。（）

2.合同法規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，可以采用口頭形式、書面形式或者其他形式。（）

3.侵權(quán)行為是指行為人實(shí)施的違反法律規(guī)定，侵犯他人合法權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的行為。（）

4.經(jīng)營者采用不正當(dāng)手段從事競爭，損害其他經(jīng)營者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為，屬于不正當(dāng)競爭行為。（）

5.證券發(fā)行人應(yīng)當(dāng)保證發(fā)行文件真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。（）

6.保險(xiǎn)合同成立后，保險(xiǎn)人按照約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。（）

7.破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照一定順序清償破產(chǎn)債權(quán)。（）

8.擔(dān)保合同是主合同的從合同，主合同無效，擔(dān)保合同無效，但法律另有規(guī)定的除外。（）

9.勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（）

10.依法成立的合同，對當(dāng)事人具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù)，不得擅自變更或者解除合同。（）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述公司設(shè)立的基本程序。

2.簡要說明合同成立的要件。

3.解釋侵權(quán)責(zé)任法中的“過錯(cuò)責(zé)任原則”和“無過錯(cuò)責(zé)任原則”。

4.簡要描述不正當(dāng)競爭行為的法律后果。

5.說明證券發(fā)行中的信息披露義務(wù)。

6.簡要分析保險(xiǎn)合同的解除條件和程序。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：公司設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備的條件中不包括董事、監(jiān)事、高級管理人員，因?yàn)檫@是公司設(shè)立后的組成部分。

2.C

解析思路：企業(yè)法人的基本特征包括依法設(shè)立、有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力、有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，而固定的經(jīng)營場所不是基本特征。

3.C

解析思路：違反忠實(shí)義務(wù)的行為包括利用職務(wù)便利謀取私利、將公司資金挪用等，對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)是職責(zé)要求。

4.A

解析思路：要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示，而要約是對合同主要條款進(jìn)行明確約定的意思表示。

5.C

解析思路：侵權(quán)行為是指違反法律規(guī)定，侵犯他人合法權(quán)益，造成損害的行為，故意或過失實(shí)施違法行為都屬于侵權(quán)行為。

6.D

解析思路：不正當(dāng)競爭行為包括賄賂、偽造廠名廠址、虛假宣傳、侵犯商業(yè)秘密等，這些行為損害他人利益。

7.D

解析思路：證券發(fā)行包括股票、公司債券、可轉(zhuǎn)換公司債券等，基金份額屬于基金合同的發(fā)行。

8.B

解析思路：保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)具備符合法律規(guī)定的注冊資本，這是其合法經(jīng)營的基礎(chǔ)。

9.A

解析思路：破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配順序首先是優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用，確保破產(chǎn)程序的順利進(jìn)行。

10.C

解析思路：擔(dān)保合同無效的情形包括違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，違反公序良俗，未采取書面形式等。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

解析思路：公司設(shè)立的基本文件包括公司章程、設(shè)立申請書、發(fā)起人協(xié)議、發(fā)起人身份證明等。

2.ABCD

解析思路：公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的忠實(shí)義務(wù)包括維護(hù)公司利益、保守公司秘密、不得利用職務(wù)謀私利等。

3.ABCD

解析思路：合同的主要條款包括當(dāng)事人信息、標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量要求等，這些是合同的核心內(nèi)容。

4.ABCD

解析思路：侵權(quán)責(zé)任構(gòu)成要件包括行為人有過錯(cuò)、實(shí)施侵權(quán)行為、造成損害、侵權(quán)行為與損害有因果關(guān)系。

5.ABCD

解析思路：不正當(dāng)競爭行為包括賄賂、偽造廠名廠址、虛假宣傳、侵犯商業(yè)秘密等，這些行為破壞市場競爭秩序。

6.AB

解析思路：證券市場的監(jiān)管機(jī)構(gòu)包括中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)和證券交易所，證券公司和證券投資者保護(hù)基金屬于市場主體。

7.ABD

解析思路：保險(xiǎn)合同的要素包括保險(xiǎn)人、被保險(xiǎn)人、受益人、保險(xiǎn)費(fèi)等，這些都是保險(xiǎn)合同的重要組成部分。

8.BC

解析思路：破產(chǎn)程序中的債務(wù)人包括破產(chǎn)債務(wù)人和破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理人，破產(chǎn)申請人和破產(chǎn)債權(quán)人是破產(chǎn)程序的外部參與者。

9.ACD

解析思路：擔(dān)保合同的形式包括書面形式、錄音錄像形式、電子數(shù)據(jù)形式等，口頭形式在法律上效力較低。

10.ABCD

解析思路：勞動(dòng)合同的必備條款包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等。

三、判斷題

1.√

解析思路：公司章程是公司設(shè)立的基本文件，對公司的組織行為具有約束力，是公司治理的重要依據(jù)。

2.√

解析思路：合同法規(guī)定當(dāng)事人可以采用多種形式訂立合同，包括口頭、書面和其他形式。

3.√

解析思路：侵權(quán)責(zé)任法中的過錯(cuò)責(zé)任原則和無過錯(cuò)責(zé)任原則分別規(guī)定了不同情況下侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)。

4.√

解析思路：不正當(dāng)競爭行為違反了法律規(guī)定，損害了其他經(jīng)營者的合法權(quán)益，擾亂了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。

5.√

解析思路：證券發(fā)行人必須保證發(fā)行文件的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，以保護(hù)投資者利益。

6.√

解析思路：保險(xiǎn)合同成立后，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任，保障被保險(xiǎn)人的利益。

7.√

解析思路：破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，按照一定順序清償破產(chǎn)債權(quán)。

8.√

解析思路：擔(dān)保合同是主合同的從合同，主合同無效，擔(dān)保合同無效，但法律另有規(guī)定的除外。

9.√

解析思路：勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，是勞動(dòng)者與用人單位之間的法律約束。

10.√

解析思路：依法成立的合同對當(dāng)事人具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行合同義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。

四、簡答題

1.公司設(shè)立的基本程序包括：制定公司章程、發(fā)起人簽訂發(fā)起人協(xié)議、向公司登記機(jī)關(guān)申請?jiān)O(shè)立登記、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等。

2.合同成立的要件包括：當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、內(nèi)容不違反法律和社會(huì)公共利益、形式符合法律規(guī)定。

3.過錯(cuò)責(zé)任原則是指侵權(quán)行為人因過錯(cuò)造成他人損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的制度；無過錯(cuò)責(zé)任原則是指侵權(quán)行為人即使沒有過錯(cuò)，但因特