被迫離職培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供了專業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)因[具體被迫離職原因]導(dǎo)致乙方離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)具體描述（一）培訓(xùn)課程甲方為乙方提供了一系列專業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)課程名稱]。這些課程旨在提升乙方在[專業(yè)領(lǐng)域]的知識和技能水平，使其能夠更好地勝任工作崗位。（二）培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等。甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方的實(shí)際情況，選擇最適合的培訓(xùn)方式，以確保乙方能夠充分理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。（三）培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方內(nèi)部專業(yè)人員和外部邀請的專家組成。內(nèi)部專業(yè)人員具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)?shí)際工作中的案例與理論知識相結(jié)合，為乙方提供深入淺出的培訓(xùn)。外部專家則在相關(guān)領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和行業(yè)影響力，能夠?yàn)橐曳綆碜钚碌男袠I(yè)動態(tài)和前沿技術(shù)。（四）培訓(xùn)時間及地點(diǎn)培訓(xùn)時間為[開始日期][結(jié)束日期]，具體培訓(xùn)課程的時間安排根據(jù)課程內(nèi)容和乙方的工作安排進(jìn)行調(diào)整。培訓(xùn)地點(diǎn)主要在甲方公司內(nèi)部，但也可能根據(jù)培訓(xùn)需要安排在外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或相關(guān)實(shí)踐場所。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核和評價。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時間和地點(diǎn)等培訓(xùn)條件。對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行合理安排和組織，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。為乙方提供必要的培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源。在培訓(xùn)期間，為乙方提供必要的工作支持和便利，確保乙方能夠順利參加培訓(xùn)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定參加培訓(xùn)，獲取培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源。有權(quán)在培訓(xùn)期間向甲方提出合理的培訓(xùn)需求和建議。在符合甲方規(guī)定的情況下，有權(quán)獲得培訓(xùn)期間的相關(guān)待遇。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席或遲到早退。遵守培訓(xùn)紀(jì)律和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)互動。按照甲方要求完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)，確保達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。在培訓(xùn)期間，保守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露。培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求將培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)資源歸還甲方。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、培訓(xùn)場地費(fèi)用等。（二）支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由甲方先行墊付，乙方應(yīng)在離職后的[X]個工作日內(nèi)一次性支付給甲方。如乙方未能按時支付，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付逾期違約金。四、服務(wù)期及工作期限（一）服務(wù)期乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)[X]年。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。（二）工作期限乙方應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)繼續(xù)在甲方工作，工作期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起至服務(wù)期滿之日止。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提出離職，應(yīng)提前[X]個月書面通知甲方，并按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.如乙方在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)甲方書面同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額的[X%]向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)用損失。2.如乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律和要求，導(dǎo)致培訓(xùn)效果受到影響或甲方遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方的商業(yè)秘密或培訓(xùn)相關(guān)信息，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。（二）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)條件或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)或遭受其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如甲方在乙方服務(wù)期內(nèi)違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定解除與乙方的勞動合同，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定向乙方支付賠償金。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________