群體歸屬意識試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.個體對所屬群體的認同感屬于（）A.群體意識B.自我意識C.歸屬意識D.集體意識答案：C2.增強群體歸屬意識有利于（）A.個人孤立B.群體凝聚力提升C.降低效率D.引發(fā)沖突答案：B3.群體歸屬意識形成的基礎是（）A.利益沖突B.共同目標C.個人愛好D.不同價值觀答案：B4.以下能削弱群體歸屬意識的是（）A.公平競爭B.群體歧視C.有效溝通D.團隊活動答案：B5.當個體歸屬意識很強時，會更（）群體目標。A.忽視B.抵觸C.認同D.質(zhì)疑答案：C6.新成員融入群體，歸屬意識的建立一般從（）開始。A.排斥B.觀察C.領導命令D.破壞規(guī)則答案：B7.群體歸屬意識有助于個體獲得（）A.孤獨感B.安全感C.失落感D.挫敗感答案：B8.一個凝聚力強的群體，成員歸屬意識通常（）A.弱B.強C.不穩(wěn)定D.無變化答案：B9.群體文化對歸屬意識的影響是（）A.無作用B.阻礙C.促進D.不確定答案：C10.個體在群體中感覺被尊重，歸屬意識會（）A.增強B.減弱C.不變D.消失答案：A多項選擇題（每題2分，共10題）1.影響群體歸屬意識的因素有（）A.群體氛圍B.領導風格C.個人性格D.群體目標答案：ABCD2.提升群體歸屬意識的方法包括（）A.組織團建B.明確分工C.公平獎懲D.打壓成員答案：ABC3.群體歸屬意識帶來的積極影響有（）A.提高工作效率B.促進成員合作C.引發(fā)內(nèi)部矛盾D.增強群體穩(wěn)定性答案：ABD4.良好的群體溝通對歸屬意識的作用有（）A.增進了解B.減少誤解C.破壞關系D.加強聯(lián)系答案：ABD5.個體在群體中的角色清晰有助于（）A.提升歸屬意識B.降低工作熱情C.明確責任D.增強團隊協(xié)作答案：ACD6.群體歸屬感的表現(xiàn)形式有（）A.維護群體榮譽B.積極參與群體活動C.對群體漠不關心D.為群體利益犧牲答案：ABD7.能促進群體歸屬意識形成的有（）A.共同興趣愛好B.相似生活經(jīng)歷C.利益沖突D.共同價值觀答案：ABD8.群體歸屬意識對個體心理的影響包括（）A.增強自信B.產(chǎn)生依賴C.獲得滿足感D.導致自卑答案：AC9.下列哪些屬于群體文化增強歸屬意識的方式（）A.舉辦特色活動B.制定嚴格制度C.傳承群體故事D.樹立榜樣答案：ACD10.當群體歸屬意識較弱時，可能出現(xiàn)（）A.成員流失B.凝聚力下降C.工作積極性高D.團隊合作順暢答案：AB判斷題（每題2分，共10題）1.群體歸屬意識越強，群體就一定越有活力。（）答案：×2.只要群體目標明確，就一定能增強成員歸屬意識。（）答案：×3.個體性格對群體歸屬意識沒有影響。（）答案：×4.有效的溝通可以提升群體歸屬意識。（）答案：√5.群體歸屬意識一旦形成就不會改變。（）答案：×6.群體中競爭過于激烈會削弱歸屬意識。（）答案：√7.成員對群體文化認同有助于增強歸屬意識。（）答案：√8.一個新群體成員的歸屬意識建立需要一定時間。（）答案：√9.群體領導不關心成員，不會影響歸屬意識。（）答案：×10.群體規(guī)模越大，成員歸屬意識越強。（）答案：×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述群體歸屬意識對個體的重要性答案：群體歸屬意識讓個體獲得安全感，避免孤獨。能增強自信，在群體中找到價值。還能帶來滿足感，滿足社交與情感需求，利于個體心理健康與發(fā)展。2.怎樣通過群體活動提升歸屬意識答案：組織多樣群體活動，如團建?；顒釉O計要注重成員參與度與合作性，讓成員在互動中增進了解、加強聯(lián)系，共同為活動目標努力，從而提升對群體的歸屬感。3.領導行為如何影響群體歸屬意識答案：領導若關心成員、公平公正，能營造良好氛圍，成員會更認同群體，歸屬意識增強；若領導專斷、偏袒，群體氛圍差，成員歸屬感就會降低。4.個人價值觀與群體歸屬意識有何關系答案：當個人價值觀與群體相符時，個體更容易認同群體目標、行為等，會積極融入群體，歸屬意識強；反之，價值觀沖突大，歸屬意識則弱。討論題（每題5分，共4題）1.在學習小組中，如何增強成員的群體歸屬意識答案：明確共同學習目標，讓成員清楚努力方向。定期組織交流活動，分享學習心得與生活趣事。合理分工任務，使成員都有貢獻機會，相互協(xié)作，從而增強歸屬感。2.工作團隊中，新成員和老成員的群體歸屬意識有何差異及如何協(xié)調(diào)答案：新成員對團隊陌生，歸屬意識弱，老成員熟悉環(huán)境，歸屬意識強?？砂才爬蠋?，讓新成員快速融入。組織集體活動，增強整體凝聚力，使新老成員更好協(xié)作。3.分析網(wǎng)絡群體中群體歸屬意識的特點及影響因素答案：特點是形成快、不穩(wěn)定。影響因素有網(wǎng)絡話題吸引度、群體規(guī)則合理性、成員互動頻率等。話題有趣、