童工免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（童工或其監(jiān)護(hù)人）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在經(jīng)營活動中可能存在使用童工的風(fēng)險，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，避免潛在的法律糾紛，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方不使用童工以及相關(guān)免責(zé)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份及業(yè)務(wù)范圍甲方為依法設(shè)立并從事[具體業(yè)務(wù)范圍]的企業(yè)或組織。甲方承諾在其經(jīng)營活動中遵守國家法律法規(guī)，不得使用童工。2.乙方身份及相關(guān)情況乙方為[童工姓名]的[監(jiān)護(hù)人關(guān)系，如父親/母親/法定監(jiān)護(hù)人等]，乙方知曉甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì)及相關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定。乙方所監(jiān)護(hù)的[童工姓名]，出生日期為[具體出生日期]，目前尚未達(dá)到法定工作年齡。3.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的"標(biāo)的物或服務(wù)"為甲方在正常經(jīng)營過程中所開展的各項業(yè)務(wù)活動，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、運營等環(huán)節(jié)中涉及的各類工作任務(wù)及服務(wù)內(nèi)容。甲方承諾在所有業(yè)務(wù)活動中，嚴(yán)格遵守國家禁止使用童工的法律規(guī)定，確保不安排乙方所監(jiān)護(hù)的童工參與任何工作。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方如實提供童工的相關(guān)信息，包括但不限于年齡、健康狀況等。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，在其經(jīng)營活動中杜絕使用童工。甲方應(yīng)建立健全員工錄用審查制度，在招聘、錄用員工時，認(rèn)真核實應(yīng)聘人員的年齡、身份等信息，確保所招用人員均已達(dá)到法定工作年齡。甲方應(yīng)向乙方宣傳國家關(guān)于禁止使用童工的法律法規(guī)知識，提高乙方對相關(guān)法律規(guī)定的認(rèn)識。若甲方發(fā)現(xiàn)有任何可能涉及使用童工的情況或線索，應(yīng)及時通知乙方，并配合乙方采取措施予以糾正。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，保障乙方所監(jiān)護(hù)童工不被甲方使用。在甲方違反本協(xié)議約定使用童工的情況下，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實向甲方提供童工的真實信息，不得隱瞞或虛報童工的年齡等關(guān)鍵信息。乙方應(yīng)教育并監(jiān)督所監(jiān)護(hù)的童工不得擅自前往甲方處尋求工作機會，不得參與甲方的任何經(jīng)營活動。若乙方得知甲方存在使用童工的嫌疑或收到相關(guān)舉報信息，應(yīng)及時通知甲方，并配合甲方進(jìn)行調(diào)查和處理。三、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，在經(jīng)營活動中使用了乙方所監(jiān)護(hù)的童工，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：立即停止使用童工的行為，并按照國家法律法規(guī)的要求，妥善安排童工的工作和生活，確保童工的身心健康和合法權(quán)益不受侵害。向乙方支付違約金人民幣[X]元，違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)繼續(xù)賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于童工的醫(yī)療費用、護(hù)理費用、因童工無法正常上學(xué)導(dǎo)致的教育損失、乙方為處理此事所支出的合理費用（如律師費、差旅費等）。甲方應(yīng)積極配合勞動行政部門等相關(guān)部門的調(diào)查處理工作，接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)由此給甲方聲譽和經(jīng)營活動帶來的不利影響。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，故意隱瞞童工真實信息或縱容童工前往甲方處工作，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：立即糾正其違約行為，確保童工不再參與甲方的經(jīng)營活動。向甲方支付違約金人民幣[X]元，違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因使用童工而面臨的行政處罰費用、勞動糾紛處理費用、對第三方造成的賠償費用、甲方聲譽受損導(dǎo)致的經(jīng)營損失等。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因自身違約行為給童工及乙方自身帶來的一切法律后果和責(zé)任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體截止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________