美發(fā)面試協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（應(yīng)聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方正在招聘美發(fā)相關(guān)崗位人員，乙方前來應(yīng)聘，雙方就乙方參加甲方美發(fā)崗位面試事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、面試崗位及服務(wù)具體描述（一）面試崗位甲方此次招聘的崗位為美發(fā)師，主要負責(zé)為顧客提供美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、造型設(shè)計等項目。（二）崗位職責(zé)1.根據(jù)顧客需求和臉型、發(fā)質(zhì)等特點，提供專業(yè)的美發(fā)建議和個性化的發(fā)型設(shè)計方案。2.熟練運用美發(fā)工具和產(chǎn)品，為顧客進行高質(zhì)量的剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等操作，確保美發(fā)效果符合顧客要求且符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.負責(zé)美發(fā)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔和工具、產(chǎn)品的整理擺放，保持工作環(huán)境整潔有序。4.積極與顧客溝通交流，了解顧客滿意度，及時處理顧客提出的問題和投訴，提高顧客忠誠度。5.協(xié)助店鋪完成其他與美發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，如參與美發(fā)產(chǎn)品的陳列、推廣活動等。（三）工作環(huán)境與條件1.甲方為乙方提供固定的美發(fā)工作場所，配備必要的美發(fā)工具、設(shè)備及美發(fā)產(chǎn)品。工作場所應(yīng)符合國家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的通風(fēng)、照明條件。2.甲方將根據(jù)美發(fā)行業(yè)的特點和經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作時間，確保乙方有足夠的休息時間。乙方的工作時間原則上按照甲方店鋪的營業(yè)時間執(zhí)行，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會，幫助乙方不斷提高美發(fā)專業(yè)水平和服務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于新發(fā)型技術(shù)、美發(fā)產(chǎn)品知識、顧客溝通技巧等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供面試機會，并如實向乙方介紹甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬等相關(guān)信息。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險等法定費用。按照約定向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供面試機會和相關(guān)信息，了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬等。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險等法定費用。有權(quán)要求甲方按照約定向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會，不斷提高自身的美發(fā)專業(yè)水平和服務(wù)能力。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議，與甲方進行溝通協(xié)商。2.義務(wù)按照甲方的要求，如實提供個人簡歷、身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料，確保所提供材料的真實性和有效性。按照約定參加甲方組織的面試，遵守面試紀律和時間安排。面試過程中，應(yīng)積極展示自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，回答甲方提出的問題。如面試通過，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時到崗工作，遵守甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴格遵守美發(fā)行業(yè)的職業(yè)道德和規(guī)范，誠實守信，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，不得泄露顧客隱私和甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)愛護甲方提供的工作工具、設(shè)備及美發(fā)產(chǎn)品，合理使用，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動，不斷提高自身的美發(fā)專業(yè)水平和服務(wù)能力，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和顧客需求的變化。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績和甲方的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資等部分，具體金額為每月人民幣______元（大寫______元整）。（二）支付方式甲方將在每月的______日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將勞動報酬支付至乙方提供的銀行賬戶或通過其他合法、安全的方式支付給乙方。四、保密條款（一）保密范圍1.乙方在面試過程中及今后工作期間所了解到的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的店鋪經(jīng)營模式、客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料、營銷計劃、財務(wù)狀況等。2.乙方在工作過程中所接觸到的顧客隱私信息，如顧客的姓名、聯(lián)系方式、發(fā)型需求、消費記錄等。（二）保密期限乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后______年內(nèi)，嚴格遵守保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及商業(yè)秘密和顧客隱私信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.乙方在工作過程中，如需使用涉及商業(yè)秘密和顧客隱私信息的資料，應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)定進行操作，使用完畢后及時歸還甲方，并確保資料的安全。3.乙方不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，在任何場合談?wù)摶蛐孤都追降纳虡I(yè)秘密和顧客隱私信息。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或顧客隱私信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供面試機會、支付勞動報酬、繳納社會保險等法定費用或提供必要的工作條件和勞動保護用品，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方的全部損失。2.如甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間，且未提前通知乙方，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定參加面試、按時到崗工作、遵守甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求或違反保密條款等，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動關(guān)系等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如乙方在面試過程中提供虛假材料或隱瞞重要事實，甲方有權(quán)取消乙方的面試資格，并要求乙方承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議約定解除勞動關(guān)系，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額由雙方根據(jù)乙方的工作崗位、工作年限等因素協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前______個月的勞動報酬總額。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并協(xié)商解決善后事宜。3.如乙方在面試過程中不符合甲方的崗位要求或甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因，不再需要招聘該崗位人員，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知乙方，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方面試結(jié)束之日止。2.如乙方面試通過并與甲方簽訂正式