職位保留協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方與甲方存在勞動關系，且乙方因[具體原因]希望甲方保留其職位，經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，達成如下職位保留協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在職位保留期間的權利和義務，確保乙方在滿足一定條件后能夠順利恢復原職位或同等職位的工作。二、職位保留的具體描述1.保留職位名稱：[具體職位名稱]2.職位職責：[詳細描述該職位的主要工作職責和任務]3.工作地點：[明確工作地點]三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]個月/年，自[起始日期]至[結束日期]。2.協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]個月/年。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關義務。在協(xié)議期限內，根據公司經營狀況和實際需要，對乙方保留職位的工作內容和安排進行合理調整，但應提前通知乙方。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方公司規(guī)章制度，甲方有權解除本協(xié)議，并按照相關規(guī)定處理。2.義務按照本協(xié)議約定保留乙方的職位，不得擅自變更或取消。在協(xié)議期限內，為乙方提供必要的工作支持和條件，確保乙方能夠順利履行職位相關職責。定期與乙方溝通，了解乙方的情況，解答乙方關于職位保留的疑問。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關義務。在協(xié)議期限內，享有與原職位員工同等的培訓、晉升等發(fā)展機會（如有），但需符合甲方相關規(guī)定和條件。在符合甲方錄用條件的情況下，有權在協(xié)議期滿后要求恢復原職位或同等職位的工作。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方公司的各項規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定的時間和方式，定期向甲方匯報自身情況，包括但不限于工作進展、學習情況、身體狀況等（如有需要）。在協(xié)議期限內，未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益相沖突的業(yè)務活動。積極提升自身能力和素質，為恢復工作做好充分準備。五、薪酬與福利待遇1.在職位保留期間，乙方不享受甲方正常發(fā)放的工資、獎金及其他福利待遇。2.若乙方在協(xié)議期滿后成功恢復原職位或同等職位工作，甲方將按照乙方原薪酬體系及相關規(guī)定補發(fā)協(xié)議期間應發(fā)而未發(fā)的工資、獎金等，并按照規(guī)定為乙方補繳協(xié)議期間的社會保險和住房公積金（如有）。補繳的具體金額和方式按照國家相關法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方應對在職位保留期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更或取消乙方的職位保留，應向乙方支付相當于乙方在協(xié)議期內應得工資總額[X]%的違約金，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔其他賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未按時匯報情況、從事兼職或與甲方利益沖突的業(yè)務活動、泄露甲方機密信息等，甲方有權解除本協(xié)議，乙方應向甲方支付相當于乙方在協(xié)議期內應得工資總額[X]%的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔因違約行為給對方造成的一切直接和間接損失，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或