宿松縣就業(yè)見習(xí)協(xié)議書?甲方（見習(xí)基地）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（見習(xí)人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為符合條件的用人單位，愿意為乙方提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)，乙方為有就業(yè)意愿的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他1624周歲失業(yè)青年，愿意參加就業(yè)見習(xí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方參加甲方就業(yè)見習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、見習(xí)內(nèi)容及期限（一）見習(xí)崗位甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要和乙方的專業(yè)、技能等情況，為乙方安排見習(xí)崗位為____________________，主要工作職責(zé)為____________________。（二）見習(xí)期限見習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。見習(xí)期滿，若乙方表現(xiàn)合格且甲方有實(shí)際用工需求，雙方可另行協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的見習(xí)工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，檢查乙方的工作表現(xiàn)。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否提前終止見習(xí)協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的見習(xí)條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備等。按照不低于宿松縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%，按月向乙方支付見習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為每月______日。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。為乙方指定一名指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的見習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和日常管理，解答乙方在見習(xí)期間的疑問。按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。協(xié)助乙方做好見習(xí)期間的考核工作，如實(shí)出具乙方的見習(xí)鑒定意見。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供見習(xí)條件和工作環(huán)境。有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得見習(xí)補(bǔ)貼。有權(quán)在見習(xí)期間參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照甲方的要求，認(rèn)真履行見習(xí)崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。定期向甲方匯報(bào)見習(xí)工作情況，積極配合甲方做好見習(xí)期間的各項(xiàng)考核工作。在見習(xí)期間，如因個(gè)人原因需要提前終止見習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前______日書面通知甲方。三、見習(xí)補(bǔ)貼及支付方式（一）見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)甲方按照不低于宿松縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%，即每月人民幣_(tái)_____元向乙方支付見習(xí)補(bǔ)貼。（二）支付方式甲方應(yīng)于每月______日前將見習(xí)補(bǔ)貼支付至乙方銀行賬戶，乙方銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的見習(xí)工作時(shí)間按照甲方的正常工作時(shí)間執(zhí)行，原則上每周工作______天，每天工作______小時(shí)。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方在見習(xí)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施等，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品和定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方在見習(xí)期間違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的見習(xí)條件和工作環(huán)境，或未按時(shí)支付見習(xí)補(bǔ)貼，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格且甲方有實(shí)際用工需求，雙方另行協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的見習(xí)條件和工作環(huán)境，或未按時(shí)支付見習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，未為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方在見習(xí)期間發(fā)生意外事故無法獲得保險(xiǎn)賠償?shù)?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方在見習(xí)期間擅自離職，未提前______日書面通知甲方的，應(yīng)按照甲方已支付的見習(xí)補(bǔ)貼金額的______%向甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方