學(xué)校簽靈活就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（學(xué)校）：名稱：[學(xué)校全稱]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]家庭地址：[家庭地址]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為促進(jìn)乙方順利實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方靈活就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方靈活就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保乙方靈活就業(yè)活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方作為甲方在校學(xué)生，自主聯(lián)系并參與靈活就業(yè)活動(dòng)。靈活就業(yè)形式包括但不限于自主創(chuàng)業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、兼職工作、實(shí)習(xí)等。乙方應(yīng)確保所從事的靈活就業(yè)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，且不影響其學(xué)業(yè)完成。（一）自主創(chuàng)業(yè)若乙方選擇自主創(chuàng)業(yè)，應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)，包括項(xiàng)目概述、市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容。甲方有權(quán)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行審核，并提供必要的指導(dǎo)和建議。乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理工商登記注冊(cè)、稅務(wù)登記等手續(xù)，依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（二）個(gè)體經(jīng)營(yíng)乙方從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)確保經(jīng)營(yíng)內(nèi)容合法合規(guī)，遵守市場(chǎng)秩序。乙方應(yīng)按照國(guó)家稅收法律法規(guī)繳納相關(guān)稅費(fèi)，并向甲方提供經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的相關(guān)信息，如經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)狀況等。（三）兼職工作乙方在尋找兼職工作時(shí)，應(yīng)告知甲方兼職工作的基本情況，包括工作單位、工作崗位、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。甲方有權(quán)對(duì)乙方所找兼職工作進(jìn)行核實(shí)，確保工作的合法性和安全性。乙方應(yīng)遵守兼職工作單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得因兼職工作影響學(xué)業(yè)。（四）實(shí)習(xí)乙方參加實(shí)習(xí)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并將實(shí)習(xí)協(xié)議副本提交甲方備案。實(shí)習(xí)單位應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo)，乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方應(yīng)與實(shí)習(xí)單位保持溝通與協(xié)調(diào)，共同保障乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方靈活就業(yè)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方就業(yè)活動(dòng)符合法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定。有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)活動(dòng)的相關(guān)信息，如就業(yè)協(xié)議、工作證明、收入證明等。對(duì)乙方在靈活就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)定或損害學(xué)校聲譽(yù)的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于要求乙方改正、終止協(xié)議等。2.義務(wù)為乙方提供靈活就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助乙方了解就業(yè)政策、市場(chǎng)需求和求職技巧。協(xié)助乙方辦理與靈活就業(yè)相關(guān)的手續(xù)，如就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū)蓋章等。維護(hù)乙方在靈活就業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益，如協(xié)調(diào)解決乙方與用人單位之間的糾紛等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)自主選擇靈活就業(yè)的形式和單位，但應(yīng)確保就業(yè)活動(dòng)合法合規(guī)。在靈活就業(yè)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的指導(dǎo)和幫助。對(duì)甲方在靈活就業(yè)指導(dǎo)和管理過(guò)程中存在的不當(dāng)行為，有權(quán)提出異議并要求改正。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，誠(chéng)信就業(yè)，如實(shí)向甲方提供靈活就業(yè)活動(dòng)的相關(guān)信息。按照本協(xié)議約定及甲方要求，積極參與靈活就業(yè)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。在靈活就業(yè)過(guò)程中，妥善保管個(gè)人資料和財(cái)物，避免因自身原因造成損失。若乙方在靈活就業(yè)過(guò)程中與用人單位發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并配合甲方解決問(wèn)題。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因就業(yè)活動(dòng)受到的直接經(jīng)濟(jì)損失、合理的維權(quán)費(fèi)用等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)定或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為遭受的聲譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)損失等。2.乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)向甲方提供靈活就業(yè)活動(dòng)相關(guān)信息，或提供虛假信息的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.乙方在靈活就業(yè)過(guò)程中，因自身原因?qū)е屡c用人單位發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議，給甲方造成不良影響的，甲方有權(quán)要求乙方采取措施消除影響，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行