勞動(dòng)合同模板附加協(xié)議書

勞動(dòng)合同附加協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），為進(jìn)一步明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下附加協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)調(diào)整1.經(jīng)雙方協(xié)商同意，自____年__月__日起，乙方的工作崗位由原勞動(dòng)合同約定的______調(diào)整為______，工作內(nèi)容相應(yīng)變更為______。2.乙方的工作地點(diǎn)由原勞動(dòng)合同約定的______變更為______。乙方同意按照甲方要求到新的工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。二、薪資待遇變更1.薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整：乙方的薪資結(jié)構(gòu)由原勞動(dòng)合同約定的______調(diào)整為______，具體構(gòu)成如下：基本工資______元/月，崗位津貼______元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方績(jī)效考核制度確定。2.薪資調(diào)整：自____年__月__日起，乙方的月工資總額由原______元調(diào)整為______元。甲方將按照調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工資核算與發(fā)放。三、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方承諾為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于______方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。若乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.若乙方參加由甲方出資的外部培訓(xùn)課程或取得與工作相關(guān)的專業(yè)資格證書，乙方應(yīng)在甲方服務(wù)滿______年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)按照未履行的服務(wù)期比例向甲方退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款-乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或用于非工作目的。-本條款所指保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。在保密期限內(nèi)，乙方無(wú)論因何種原因離職，均需繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制條款-乙方承諾在離職后______年內(nèi)，不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。-甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。-若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間調(diào)整：經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工作時(shí)間由原勞動(dòng)合同約定的______調(diào)整為______，具體工作時(shí)間安排為______。2.加班規(guī)定：如因工作需要乙方加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)加班，未經(jīng)批準(zhǔn)的加班行為甲方不予認(rèn)可。3.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.若甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.本協(xié)議在以下情形下終止：-本協(xié)議約定的期限屆滿；-甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同終止；-因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、未提供約定的勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、擅自離職等，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議未涉及的內(nèi)容，仍按照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：