導購員工合同協(xié)議書

導購員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方____________________（工作地點）擔任導購員工作，負責引導顧客購物，介紹產品信息，協(xié)助顧客挑選商品，促成交易等相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。二、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息1天。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應經勞動行政部門審批，并按照相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等假期。三、勞動報酬1.乙方的月工資為________________元，其中基本工資為________________元，績效工資根據乙方的工作業(yè)績和考核情況發(fā)放。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如工作服、工作餐、節(jié)日福利等]。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和行業(yè)有關規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的工作環(huán)境和勞動條件。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。六、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他解除合同的情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方在合同期內和離職后______年內不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.乙方在合同期內和離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的具體數額為________________元。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）