花店工作合同協(xié)議書模板

花店工作合同協(xié)議書甲方（花店雇主）：姓名：______________________身份證號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（花店員工）：姓名：______________________身份證號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方在甲方花店工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方負責花店的日常經(jīng)營工作，包括但不限于花卉的采購、養(yǎng)護、陳列，顧客接待與銷售，店面清潔與整理等。2.工作地點：[花店具體地址]二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[工時制度]，每周工作[X]天，每天工作時間為[X]小時。具體工作時間為[具體時間段]。甲方因經(jīng)營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。三、勞動報酬1.工資構成：乙方的月工資由基本工資、績效工資兩部分組成。-基本工資為每月[X]元；-績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和花店的經(jīng)營效益確定，具體計算方式為[詳細績效計算方式]。2.工資支付：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付。四、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.其他福利：甲方為乙方提供[其他福利項目，如工作餐、員工培訓等]。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。六、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。2.試用期：雙方約定試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止，試用期工資為[試用期工資標準]。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據(jù)花店經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位和工作內容進行合理調整。2.甲方應按照本合同的約定按時足額支付乙方工資和福利待遇。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，支持乙方開展工作。（二）乙方權利和義務1.乙方有權按照本合同的約定獲得勞動報酬和福利待遇，享有休息休假權利。2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時完成工作任務。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得將甲方的經(jīng)營信息、客戶資料等泄露給第三方。八、合同的解除和終止1.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如一方提出解除合同，應提前[X]天書面通知對方。在試用期內，乙方提前[X]天通知甲方，可以解除本合同。2.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違約責任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或福利待遇，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：___________