瓷器店用工合同協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營瓷器店，需要乙方提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方瓷器店工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方瓷器店的工作崗位為[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述，例如瓷器的銷售、陳列、客戶接待、店鋪清潔、瓷器的保養(yǎng)與維護等]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。2.工作地點乙方的工作地點為甲方瓷器店所在地，即[詳細(xì)地址]。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方實行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，在確保完成工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時間和休息休假。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季等]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和條件按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方申請休假時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資等詳細(xì)構(gòu)成]。其中，基本工資為人民幣[具體金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可適時調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整后的工資待遇以書面形式通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果，決定是否調(diào)整乙方的工資待遇、獎金發(fā)放及其他福利。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和店鋪規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，不得強迫乙方加班加點。因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排乙方補休。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和店鋪規(guī)章制度，為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的工作環(huán)境，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和店鋪規(guī)章制度，為其提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的店鋪規(guī)章制度，誠實守信，履行職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息。乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的工作調(diào)動和崗位調(diào)整。如乙方對工作安排或崗位調(diào)整有異議，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商解決。乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動保護用品，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的店鋪規(guī)章制度，不得從事任何與甲方利益相沖突的兼職工作或其他經(jīng)營活動。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、病假等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品、防暑降溫用品等福利待遇。七、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的瓷器款式、價格體系、營銷策略、供應(yīng)商信息、客戶名單等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[競業(yè)限制期限，如2年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)按照乙方離職前月工資的[具體比例，如30%]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[具體比例，如50%]。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的店鋪規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。甲方或乙方依據(jù)本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并辦理工作交接手續(xù)。工作交接手續(xù)應(yīng)包括但不限于工作任務(wù)的交接、財物的交接、客戶信息的交接等。乙方應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)后，按照甲方的規(guī)定領(lǐng)取工資和其他福利待遇。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費或未提供必要的工作條件和勞動保護用品等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費、支付經(jīng)濟補償?shù)取?.若乙方違反本合同約定，如未按照工作要求完成工作任務(wù)、違反店鋪規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制約定等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于向甲方支付違約金、賠償甲方的經(jīng)濟損失等。3.任何一方違反本合同約定給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為實現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事