簽約年薪協(xié)議書_第1頁(yè)
簽約年薪協(xié)議書_第2頁(yè)
簽約年薪協(xié)議書_第3頁(yè)
簽約年薪協(xié)議書_第4頁(yè)
簽約年薪協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

簽約年薪協(xié)議書?甲方(聘用單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(受聘人):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方有意聘用乙方擔(dān)任[具體職務(wù)],乙方愿意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方的年薪待遇等事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位:乙方擔(dān)任甲方[具體職務(wù)],負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn):[明確工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間:乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作制度履行工作職責(zé)。正常工作時(shí)間為每周[X]天,每天工作[X]小時(shí)。如因工作需要,乙方應(yīng)服從甲方安排的加班或其他工作安排。4.工作要求:乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。三、年薪待遇及支付方式1.年薪金額:甲方支付乙方的年薪為人民幣_(tái)_____元(大寫______元整)。2.薪資結(jié)構(gòu):年薪由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。其中,基本工資為人民幣_(tái)_____元/月(大寫______元整),績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放,獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的貢獻(xiàn)另行確定。3.支付方式:甲方按月支付乙方工資,于每月的[具體日期]將上月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到工資后及時(shí)確認(rèn),如有異議應(yīng)在[規(guī)定期限]內(nèi)通知甲方。4.稅務(wù)處理:甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。四、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪資待遇和工作崗位。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方,并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時(shí)、足額支付乙方的年薪待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。尊重乙方的人格和勞動(dòng)成果,不得歧視、虐待或侮辱乙方。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的年薪待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí),要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任或采取其他補(bǔ)救措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方自身原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、績(jī)效考核1.考核周期:甲方對(duì)乙方的績(jī)效考核周期為[具體考核周期,如季度、年度等]。2.考核標(biāo)準(zhǔn):甲方制定具體的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),包括工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度等方面。乙方的績(jī)效考核結(jié)果將作為甲方調(diào)整乙方薪資待遇、工作崗位、發(fā)放獎(jiǎng)金等的重要依據(jù)。3.考核流程:績(jī)效考核期結(jié)束后,甲方將組織相關(guān)人員對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)??己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果將以書面形式通知乙方,乙方如有異議,可在收到通知后的[規(guī)定期限]內(nèi)提出申訴。甲方將對(duì)乙方的申訴進(jìn)行調(diào)查和處理,并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給乙方。六、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.帶薪年假:乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前向甲方提出年假申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后安排休假。3.病假:乙方因病需要請(qǐng)假的,應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。乙方的病假期間工資待遇按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利:甲方還為乙方提供[具體其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。七、保密條款1.保密范圍:乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的[保密期限]內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等所有涉及甲方利益的信息予以保密。2.保密措施:乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止甲方的保密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的保密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。3.違約責(zé)任:如乙方違反本保密條款的約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方的賠償責(zé)任包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。八、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍:乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù),不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制地域:競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為[明確競(jìng)業(yè)限制的地域范圍]。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方應(yīng)在乙方離職后的[支付時(shí)間]內(nèi),按照乙方離職前一年年薪的[具體比例]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后及時(shí)確認(rèn),如有異議應(yīng)在[規(guī)定期限]內(nèi)通知甲方。4.違約責(zé)任:如乙方違反本競(jìng)業(yè)限制條款的約定,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的金額為乙方離職前一年年薪的[具體倍數(shù)]。同時(shí),乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。在本協(xié)議履行期間,如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后,雙方未續(xù)簽協(xié)議的,本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議履行期間,如乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力的,本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議履行期間,如甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的,本協(xié)議自動(dòng)終止。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付乙方的年薪待遇,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[規(guī)定期限]的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方的賠償責(zé)任包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。3.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款,乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、返還經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償甲方損失等。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論