簡述就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，該崗位主要職責(zé)為____________________（詳細(xì)描述崗位職責(zé)）。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為____________________（明確具體工作地點(diǎn)）。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。勞動報酬具體標(biāo)準(zhǔn)為：乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期滿后月工資為人民幣______元（或根據(jù)崗位績效等情況確定具體薪資結(jié)構(gòu)）。福利待遇包括但不限于______（詳細(xì)列舉福利待遇）。按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。在乙方符合公司要求且本協(xié)議履行期間，不得無故解除本協(xié)議。如因甲方原因提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動報酬及福利待遇。在甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。享有國家法律法規(guī)及公司規(guī)定的休息休假、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個人信息，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等，并保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。遵守國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動。保守甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。在本協(xié)議終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自本協(xié)議終止或解除之日起______年。如因乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。按照甲方要求及時辦理入職手續(xù)，提供相關(guān)證明文件，包括但不限于畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)推薦表等。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。如乙方畢業(yè)后順利通過甲方試用期考核并正式入職，本協(xié)議自動失效，雙方另行簽訂勞動合同。四、試用期1.試用期期限乙方試用期為______個月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、工作能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。如乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)后未能通過甲方試用期考核或因其他原因未能正式入職甲方的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因其他法定情形或雙方約定情形終止的，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并補(bǔ)足應(yīng)支付的款項(xiàng)。同時，甲方應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未如實(shí)提供個人信息、違反保密義務(wù)、在試用期考核不合格、未經(jīng)甲方同意擅自離職或從事與甲方利益沖突的活動等，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_