服務(wù)期解除協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處接受了特定服務(wù)期內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就服務(wù)期的解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及服務(wù)期說明1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供了以下專業(yè)培訓(xùn)：[詳細(xì)描述培訓(xùn)課程、技能培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo)等具體內(nèi)容，包括培訓(xùn)的時(shí)間跨度、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)方式（如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒等）、培訓(xùn)涉及的專業(yè)領(lǐng)域及技能模塊等]。該培訓(xùn)旨在提升乙方在[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域或崗位技能方面]的專業(yè)能力，使其能夠更好地為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.服務(wù)期約定基于上述培訓(xùn)，雙方約定乙方的服務(wù)期自[服務(wù)期起始日期]起至[服務(wù)期結(jié)束日期]止。在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)充分運(yùn)用所學(xué)知識和技能，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的相關(guān)規(guī)定，在服務(wù)期內(nèi)履行工作職責(zé)，為甲方提供專業(yè)服務(wù)。若乙方違反服務(wù)期約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照培訓(xùn)計(jì)劃和約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和條件，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。向乙方支付與培訓(xùn)相關(guān)的合理費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等（如有明確約定）。在服務(wù)期內(nèi)，為乙方提供合理的工作安排和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)資源和條件，接受專業(yè)培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。在服務(wù)期內(nèi)，按照甲方規(guī)定享有相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等合法權(quán)益。2.義務(wù)按照甲方要求參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握培訓(xùn)內(nèi)容，積極提升自身專業(yè)能力。在服務(wù)期內(nèi)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行工作職責(zé)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。未經(jīng)甲方書面同意，不得在服務(wù)期內(nèi)自行離職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。若因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行或乙方未能達(dá)到培訓(xùn)預(yù)期效果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)或彌補(bǔ)。在服務(wù)期屆滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途。三、服務(wù)期解除情形及方式（一）協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本服務(wù)期協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除的日期及相關(guān)事宜，并按照協(xié)議約定履行各自的義務(wù)。（二）乙方因特殊原因解除1.若乙方因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的特殊原因，無法繼續(xù)履行服務(wù)期義務(wù)的，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。經(jīng)甲方核實(shí)后，雙方可協(xié)商解除服務(wù)期協(xié)議，但乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付相應(yīng)的違約金（如有）。2.若乙方因自身健康原因無法繼續(xù)履行服務(wù)期義務(wù)，且該健康問題經(jīng)正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷并出具證明，確屬無法勝任原工作崗位的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整工作崗位或解除服務(wù)期協(xié)議。如解除協(xié)議，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付相應(yīng)的違約金（如有），甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況，給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。（三）甲方因特殊原因解除1.若甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化、業(yè)務(wù)調(diào)整、不可抗力等特殊原因，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本服務(wù)期協(xié)議的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決方案。如協(xié)商一致解除協(xié)議，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。2.若乙方在服務(wù)期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)單方解除服務(wù)期協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定支付違約金，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方造成的全部損失。四、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.若乙方在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)甲方書面同意擅自離職，或違反競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額[X]%，計(jì)算公式為：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用總額×[X]%。培訓(xùn)費(fèi)用總額包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)、培訓(xùn)期間的工資福利等直接與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。乙方應(yīng)在離職之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，一次性向甲方支付上述違約金。若乙方逾期支付，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期違約金。2.若乙方違反服務(wù)期約定，給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方為彌補(bǔ)乙方離職造成的業(yè)務(wù)損失而支付的額外費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致甲方客戶流失的潛在損失等。（二）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)資源或條件，或未支付與培訓(xùn)相關(guān)的合理費(fèi)用，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____