2025臨時(shí)工作合同樣本臨時(shí)工作合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方希望在甲方處從事臨時(shí)性工作，甲方同意為乙方提供臨時(shí)性工作崗位，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為臨時(shí)性勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月（天）。本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，需另行簽訂書面協(xié)議。如合同期限屆滿，甲方因工作需要或乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的，雙方應(yīng)當(dāng)提前日通知對(duì)方，并妥善處理相關(guān)事宜。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位（工種）的工作，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件《崗位職責(zé)說(shuō)明書》。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)，并服從甲方的合法管理。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方的工作表現(xiàn)或甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。3.4乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提前日向甲方提出申請(qǐng)，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照乙方的工作時(shí)間、崗位性質(zhì)和工作業(yè)績(jī)，以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：每小時(shí)（日/月）元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果確定；（3）其他補(bǔ)貼：。4.2甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月工資，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并且符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方繳納（填寫社會(huì)保險(xiǎn)種類，如：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），具體險(xiǎn)種及繳納比例以法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。5.2乙方如需繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)或商業(yè)保險(xiǎn)，可向甲方提出申請(qǐng)，費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。5.3乙方應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)與工作條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全的工作環(huán)境，并依法履行勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)義務(wù)。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，佩戴必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.3甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行occupationalsafety（職業(yè)安全）培訓(xùn)，提升乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。6.4乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)依法協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同的解除與終止7.1本合同的解除分為協(xié)商解除、過(guò)失性解除和無(wú)過(guò)失性解除三種情形：（1）協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）過(guò)失性解除：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或者存在失職行為的，甲方可以解除合同；（3）無(wú)過(guò)失性解除：合同期限屆滿或因客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，甲方可以解除合同。7.2甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，并說(shuō)明理由。7.3合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)結(jié)清的勞動(dòng)報(bào)酬。第八條違約責(zé)任8.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償損失。8.3因一方的過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，有過(guò)失的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議；如補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。9.2本合同的任何條款均不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：