勞動合同保秘協(xié)議書范本

勞動合同保密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方在工作過程中知悉的甲方保密信息的保密事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義和范圍1.保密信息指甲方及其關(guān)聯(lián)公司在經(jīng)營活動中所擁有或知悉的，不為公眾所知悉、能為甲方及其關(guān)聯(lián)公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方及其關(guān)聯(lián)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息以及其他各類信息，包括但不限于：-技術(shù)信息：產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、軟件程序、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)文檔、實驗報告、測試結(jié)果等。-經(jīng)營信息：客戶名單、營銷計劃、銷售策略、定價政策、采購渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)、投資計劃、經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)規(guī)劃、會議紀(jì)要等。-其他信息：甲方及其關(guān)聯(lián)公司尚未公開披露的其他信息，如公司戰(zhàn)略規(guī)劃、內(nèi)部管理流程、員工信息等。2.無論上述保密信息以何種形式存在，包括但不限于書面、口頭、電子數(shù)據(jù)等形式，均屬于本協(xié)議所約定的保密信息范圍。二、保密期限1.乙方對甲方保密信息的保密期限自乙方知悉該保密信息之日起[具體期限]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該保密信息不再具有保密性。2.如乙方與甲方的勞動關(guān)系提前解除或終止，乙方在勞動關(guān)系解除或終止后的[具體期限]年內(nèi)仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。三、乙方的保密義務(wù)1.乙方承諾在工作期間及保密期限內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管和使用甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、泄露、轉(zhuǎn)讓、許可使用或共享甲方的保密信息。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的，不得私自復(fù)制、摘抄、存儲、傳播甲方的保密信息。3.在工作過程中，乙方如因工作需要必須向第三方披露保密信息，應(yīng)事先獲得甲方的書面授權(quán)，并要求第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方遵守與本協(xié)議同等嚴(yán)格的保密義務(wù)。4.乙方離職時，應(yīng)將所有與甲方保密信息相關(guān)的文件、資料、記錄、筆記、磁盤、光盤等物品歸還給甲方，不得保留任何副本或復(fù)制品。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進(jìn)一步擴散。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費、公證費等為維權(quán)而支付的合理費用。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體法律適用地區(qū)]法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議與勞動合同有沖突的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__