變更勞動合同續(xù)簽協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：________）即將到期，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，就勞動合同續(xù)簽及相關(guān)內(nèi)容變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同續(xù)簽1.續(xù)簽期限：本次續(xù)簽勞動合同期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。2.工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)-乙方同意繼續(xù)在甲方______部門，從事______工作。-工作地點(diǎn)為____________________。如因甲方工作需要，乙方同意甲方可合理調(diào)整其工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前告知乙方。二、勞動報(bào)酬及福利待遇變更1.勞動報(bào)酬-乙方的工資由基本工資、績效工資等部分組成。基本工資調(diào)整為每月______元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方績效考核制度進(jìn)行發(fā)放。-甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇-甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金，繳費(fèi)基數(shù)及比例按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。-乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于______（如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等，如有其他具體福利可詳細(xì)列舉）。三、工作時間和休息休假1.工作時間-甲方實(shí)行______工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計(jì)算工時工作制）。如實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制，甲方應(yīng)按照規(guī)定報(bào)勞動行政部門審批。-乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假-乙方依法享受法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于培訓(xùn)服務(wù)期的相關(guān)規(guī)定。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，并按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。五、保密與競業(yè)限制1.保密-乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后______年內(nèi)仍負(fù)有保密義務(wù)。-如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制-如乙方屬于甲方規(guī)定的需要履行競業(yè)限制義務(wù)的人員，在離職后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。-如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、勞動合同的解除與終止1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.勞動合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。如雙方有意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前______天書面通知對方。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未涉及的其他事項(xiàng)，仍按照甲乙雙方原簽訂的《勞動合同》執(zhí)行。如原《勞動合同》與本協(xié)議有沖突的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________