2025版無限期勞動合同示范文本XX合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日自愿簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方需要長期穩(wěn)定地開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方愿意為甲方提供長期的勞動服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等事項達成如下協(xié)議：第一條合同的基本條款1.1合同期限本合同為無限期勞動合同，自年月日起生效，至本合同依法解除或終止時止。本合同不設(shè)固定期限，雙方一致同意在本合同履行期間，除本合同另有約定或依法解除、終止外，任何一方不得單方面解除或終止本合同。1.2工作內(nèi)容和崗位乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）的工作。乙方的具體工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限及要求詳見《崗位說明書》，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。1.3工作地點乙方的工作地點為。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。1.4工作時間乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體排班方式由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。1.5勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和本單位的薪酬制度，以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬，不低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體工資標準為：。績效獎金、提成等其他收入按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條勞動報酬2.1工資標準乙方的基本工資為元/月，績效獎金、補貼及其他福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，并以工資形式支付。2.2工資支付甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月勞動報酬，遇法定節(jié)假日順延。2.3福利待遇甲方為乙方繳納的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，并依法繳納住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等福利待遇。第三條工作時間和休息休假3.1工作時間乙方的正常工作時間為每日小時，每周天。甲方不得安排乙方在法定節(jié)假日工作，除非乙方自愿加班并簽訂書面協(xié)議。3.2加班管理甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。加班工資的標準為：延長工作時間1.5倍、休息日2倍、法定節(jié)假日3倍。3.3休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日，并享有每年天的帶薪年休假。具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動保護和勞動條件4.1勞動安全甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。4.2職業(yè)危害防護如乙方從事有職業(yè)危害的工作，甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，并提供相應(yīng)的防護措施。4.3勞動條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作需要的勞動工具、設(shè)備及相關(guān)資源，保證乙方工作順利開展。4.4職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升技能水平。4.5勞動防護用品甲方應(yīng)定期為乙方提供符合國家標準的勞動防護用品，如工作服、安全帽等。第五條合同的變更、解除和終止5.1合同的變更本合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)雙方簽字或蓋章確認后生效。5.2合同的解除（1）協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。任何一方提出解除合同的請求，另一方應(yīng)在接到通知后日內(nèi)予以回復(fù)；如無異議，雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)。（2）乙方解除合同如乙方因個人原因需要解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)提前日通知。（3）甲方解除合同甲方不得隨意解除勞動合同，除非符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，如乙方嚴重違紀、失職給甲方造成重大損失、不能勝任工作等。甲方解除合同應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。如甲方違反法律規(guī)定解除合同，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或支付賠償金。5.3合同的終止本合同依法終止的情形包括：（1）本合同約定的終止條件出現(xiàn)；（2）雙方約定的終止情形發(fā)生；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。5.4經(jīng)濟補償無論因何原因解除或終止本合同，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。第六條違約責(zé)任和爭議解決6.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。6.2爭議解決因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條附則7.1通知本合同履行期間，雙方的任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至本合同載明的地址或雙方另行約定的地址，并以對方簽收或有效送達為準。7.2變更和補充協(xié)議本合同的任何變更或補充均應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3附錄本合同的附件包括：（1）《崗位說明書》；（2）《員工手冊》；（3）《保密協(xié)議》（如有）；（4）其他相關(guān)文件或補充協(xié)議。以上附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。7.4其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。本合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)相悖的，以法律