2025企業(yè)過剩員工停薪留職合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（企業(yè)）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：部門：職務(wù)：鑒于甲方由于經(jīng)營需要，為優(yōu)化人力資源配置，乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)停薪留職，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，為期個(gè)月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止本合同。第二條工作安排乙方在停薪留職期間，不再在甲方處提供勞動(dòng)，也不享受甲方為其安排的任何工作。乙方在停薪留職期間，不得以任何形式從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。乙方停薪留職期間，如需從事其他工作或活動(dòng)，應(yīng)提前通知甲方，并確保不影響甲方的正常運(yùn)營。第三條工資及福利乙方在停薪留職期間，甲方將停止支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他任何形式的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在停薪留職期間，仍享有甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等），具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式詳見本合同第四條。乙方在停薪留職期間，不再享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪休假、節(jié)日補(bǔ)貼等。第四條社會(huì)保險(xiǎn)的繳納乙方在停薪留職期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：%；失業(yè)保險(xiǎn)：%；醫(yī)療保險(xiǎn)：%；生育保險(xiǎn)：%；工傷保險(xiǎn)：%；乙方在停薪留職期間，應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體金額為元/月。乙方在停薪留職期間，如因個(gè)人原因未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致相關(guān)保險(xiǎn)中斷的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第五條雙方的義務(wù)甲方的義務(wù)：為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。在乙方申請(qǐng)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，優(yōu)先安排乙方回到原崗位或提供其他合適崗位。乙方的義務(wù)：服從甲方的停薪留職安排。在停薪留職期間，不得以任何形式從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如需從事其他工作或活動(dòng)，應(yīng)提前通知甲方。第六條勞動(dòng)關(guān)系的恢復(fù)乙方在停薪留職期間，有權(quán)申請(qǐng)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后日內(nèi)安排乙方返回工作崗位。甲方在乙方提出恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)后，應(yīng)根據(jù)乙方的原工作崗位及甲方的現(xiàn)狀，優(yōu)先安排乙方回到原崗位或提供其他合適崗位。甲方不得無故拒絕乙方提出的恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)，除非乙方在停薪留職期間存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或其他違法行為，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行。第七條合同的解除乙方在停薪留職期間，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：乙方違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行；乙方在停薪留職期間從事與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動(dòng)，或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息；乙方在停薪留職期間，未按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后仍不繳納；乙方在停薪留職期間，未經(jīng)甲方同意，從事其他影響甲方正常運(yùn)營的活動(dòng)。甲方在解除本合同前，應(yīng)書面通知乙方，并說明解除理由。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本合同因乙方的原因解除，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同因甲方的原因解除，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工資標(biāo)準(zhǔn)按乙方在甲方工作期間的平均工資計(jì)算。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日