2025勞動合同協(xié)議書格式本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要hires乙方為員工，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同協(xié)議書。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的勞動報酬為本合同約定工資的百分之。第二條工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需求，擔(dān)任崗位（職務(wù)）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點為：。2.4甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，無需與乙方協(xié)商一致，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。3.2甲方保證乙方每周至少休息天。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。3.4如果乙方的工作性質(zhì)需要延長工作時間，甲方將按《勞動法》的相關(guān)規(guī)定支付加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為每月人民幣元（大寫：）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資。4.3乙方享有績效獎金、提成以及其他獎勵，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策決定。4.4甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供（福利內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度體檢等）。5.3乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。第六條勞動保護(hù)與條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費用由甲方承擔(dān)。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。7.2在合同履行期間，如遇不可抗力或其他導(dǎo)致合同無法履行的情況，雙方可協(xié)商解除合同。7.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。7.4乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.5合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1如果甲方提前解除合同，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計算方式為：每滿一年支付一個月工資，不滿一年的按實際工作時間支付。第九條保密與競業(yè)限制9.1乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。9.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。10.3雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：