全省老干部工作報告

[省名]全省老干部工作報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！現(xiàn)向大家匯報我省老干部工作情況。過去一段時間，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省老干部工作部門深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要指示精神，圍繞中心、服務(wù)大局，用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)，推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展凝聚了強(qiáng)大正能量。一、主要工作及成效（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，老干部思想政治建設(shè)全面加強(qiáng)1.加強(qiáng)理論武裝通過舉辦專題輔導(dǎo)班、形勢報告會、線上學(xué)習(xí)平臺等多種形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達(dá)黨中央和省委重要會議、文件精神。全年共舉辦各類學(xué)習(xí)活動[X]場次，參與老干部達(dá)[X]人次，確保老干部在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.規(guī)范組織生活加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子，完善工作制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日等制度，創(chuàng)新組織生活方式，開展“線上+線下”相結(jié)合的組織生活，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。目前，全省離退休干部黨組織覆蓋率達(dá)到[X]%。（二）用心精細(xì)服務(wù)，老干部各項(xiàng)待遇保障扎實(shí)落實(shí)1.落實(shí)生活待遇認(rèn)真執(zhí)行老干部各項(xiàng)生活待遇政策，按時足額發(fā)放離退休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。積極推進(jìn)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌保障機(jī)制，確保離休干部醫(yī)療待遇落實(shí)到位。開展走訪慰問活動，在春節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日，對全省[X]名離休干部和困難退休干部進(jìn)行走訪慰問，送去黨和政府的關(guān)懷與溫暖。2.提升服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)老干部服務(wù)管理信息化建設(shè)，建立了全省統(tǒng)一的老干部信息管理系統(tǒng)，涵蓋老干部基本信息、健康檔案、服務(wù)需求等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)。同時，通過政府購買服務(wù)、社區(qū)志愿服務(wù)等方式，為老干部提供個性化、多樣化服務(wù)，如開展居家養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)等，切實(shí)解決老干部生活中的實(shí)際困難。（三）積極搭建平臺，老干部作用發(fā)揮成效顯著1.助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展組織引導(dǎo)老干部圍繞全省中心工作，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極建言獻(xiàn)策。成立了老干部智庫，邀請經(jīng)濟(jì)、科技、法律等領(lǐng)域的老干部專家為省委、省政府重大決策提供咨詢服務(wù)。開展“我為鄉(xiāng)村振興獻(xiàn)一策”活動，老干部們提出了許多建設(shè)性意見和建議，為推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)揮了積極作用。2.參與社會治理鼓勵老干部參與社會公益事業(yè)和基層治理，成立了老干部志愿服務(wù)隊(duì)，在文明創(chuàng)建、矛盾調(diào)解、關(guān)心下一代等方面發(fā)揮了重要作用。如[具體地區(qū)]的老干部志愿服務(wù)隊(duì)，積極參與社區(qū)環(huán)境整治、鄰里糾紛調(diào)解等工作，受到群眾廣泛好評。（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，老干部工作隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高1.強(qiáng)化教育培訓(xùn)舉辦全省老干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者進(jìn)行政策解讀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。全年共舉辦培訓(xùn)班[X]期，培訓(xùn)工作人員[X]人次。2.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)開展“我為老干部辦實(shí)事”實(shí)踐活動，工作人員主動深入老干部家中，了解他們的所思所想所盼，切實(shí)解決實(shí)際問題。通過開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，樹立了老干部工作部門的良好形象。二、存在的問題與不足1.部分離退休干部黨組織活動形式較為單一，吸引力不夠強(qiáng)，需要進(jìn)一步創(chuàng)新活動方式和內(nèi)容。2.隨著老干部年齡的增長，對個性化、專業(yè)化服務(wù)的需求日益增加，目前的服務(wù)供給還存在一定差距。3.老干部作用發(fā)揮的平臺和機(jī)制還不夠完善，需要進(jìn)一步拓展渠道，激發(fā)老干部參與的積極性和主動性。三、下一步工作計(jì)劃（一）加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)創(chuàng)新黨組織活動載體和方式，開展“一支部一特色”創(chuàng)建活動，打造一批具有示范引領(lǐng)作用的離退休干部黨組織。加強(qiáng)對離退休干部黨員的教育管理，探索建立適合老同志特點(diǎn)的黨員教育管理模式。（二）提升服務(wù)保障水平加大服務(wù)資源整合力度，完善“信息化+精準(zhǔn)化+親情化”服務(wù)模式。加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作，建立健全老干部就醫(yī)綠色通道和健康管理服務(wù)體系。進(jìn)一步完善困難老干部幫扶機(jī)制，對特殊困難老干部給予更多關(guān)心關(guān)愛。（三）更好發(fā)揮老干部作用圍繞省委、省政府重點(diǎn)工作，搭建更多平臺，引導(dǎo)老干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理、文化傳承等方面發(fā)揮更大作用。完善老干部作用發(fā)揮的激勵機(jī)制，及時總結(jié)推廣老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法。（四）加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，用心用情做好老干部工作