業(yè)務員合同協(xié)議書模板

業(yè)務員合同協(xié)議書甲方（聘用方）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________一、聘用職位甲方聘用乙方擔任公司業(yè)務員，負責公司產品的銷售及相關業(yè)務拓展工作。二、聘用期限本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。三、工作內容與職責1.乙方應積極拓展市場，開發(fā)新客戶，完成公司制定的銷售目標。2.負責公司產品的推廣與銷售，向客戶介紹產品特點、優(yōu)勢及相關服務，解答客戶咨詢。3.收集市場信息，包括客戶需求、競爭對手動態(tài)等，并及時反饋給甲方，為公司制定營銷策略提供依據。4.維護與現(xiàn)有客戶的良好合作關系，定期回訪客戶，了解客戶使用產品情況，處理客戶投訴和問題，提高客戶滿意度。5.協(xié)助甲方完成銷售合同的簽訂、執(zhí)行與跟進，確保貨款的及時回收。6.嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和業(yè)務流程，保守甲方商業(yè)機密。四、工作時間與工作地點1.工作時間：乙方應遵守甲方規(guī)定的正常工作時間制度，每周工作____天，每天工作____小時。因業(yè)務需要加班的，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費用或安排調休。2.工作地點：乙方的工作地點為______________________，但根據業(yè)務需要，乙方可能需要出差到其他地區(qū)開展工作。出差期間，乙方應按照甲方的出差規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬-乙方的薪酬結構為基本工資+績效獎金+銷售提成。-基本工資為每月______元，甲方應在每月____日前以貨幣形式支付給乙方。-績效獎金根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放，具體金額由甲方根據考核制度確定。-銷售提成按照乙方實際完成的銷售業(yè)績計算，提成比例為______%。甲方應在乙方所負責的銷售項目貨款全額到賬后的____個工作日內，將銷售提成支付給乙方。2.福利待遇-甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。-乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產假（陪產假）等法定假期。-甲方為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓機會，幫助乙方提升業(yè)務能力。六、績效考核1.甲方將定期對乙方的工作業(yè)績和工作表現(xiàn)進行考核，考核周期為______。2.考核內容包括銷售業(yè)績、客戶開發(fā)與維護、市場信息收集、工作態(tài)度等方面。3.如乙方連續(xù)____個考核周期未能完成銷售目標或績效考核結果不達標，甲方有權視情況調整乙方的工作崗位、薪酬待遇或解除本合同。七、保密與競業(yè)限制1.保密-乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)機密、技術秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。-本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競業(yè)限制-在本合同履行期間及合同終止或解除后的____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。-甲方應在競業(yè)限制期間向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的____%。甲方應在每月____日前支付。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為競業(yè)限制經濟補償總額的____倍。八、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的業(yè)務培訓，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。培訓內容包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等方面。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓課程，不斷學習和提升自身能力，以更好地完成工作任務。九、合同的解除與終止1.合同解除-經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，嚴重影響甲方利益或聲譽，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。-若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。2.合同終止-本合同期滿，雙方未達成續(xù)約意向的，本合同自動終止。-因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。十、經濟補償與賠償1.經濟補償-若甲方依據本合同第九條第1款第（3）項解除本合同，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向乙方支付經濟補償。-若乙方因自身原因主動解除本合同，甲方無需支付經濟補償。2.賠償-若乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。損失包括但不限于直接經濟損失、商業(yè)機會損失、甲方為恢復名譽所支出的費用等。十一、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金______元。2.如違約金不足以彌補對方因此遭受的損失，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。十二、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__