學(xué)徒培養(yǎng)制協(xié)議書?甲方（培養(yǎng)方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)徒方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具備相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技能和培訓(xùn)資源，愿意為乙方提供學(xué)徒培養(yǎng)服務(wù)；乙方有志于學(xué)習(xí)相關(guān)技能，提升自身職業(yè)能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供學(xué)徒培養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)內(nèi)容及目標(biāo)（一）培養(yǎng)內(nèi)容1.專業(yè)技能培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方所選專業(yè)，為其提供系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于[具體專業(yè)技能1]、[具體專業(yè)技能2]、[具體專業(yè)技能3]等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容將涵蓋理論知識(shí)講解、實(shí)際操作演示及實(shí)踐練習(xí)等環(huán)節(jié)，確保乙方能夠熟練掌握相關(guān)專業(yè)技能。2.職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)甲方注重乙方職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，將通過課堂講授、案例分析、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等方式，向乙方傳授職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的知識(shí)和技能，幫助乙方樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀，提高職業(yè)素養(yǎng)。3.行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)分享甲方將邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)資深專家、技術(shù)骨干為乙方進(jìn)行行業(yè)知識(shí)講座，分享行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、前沿技術(shù)應(yīng)用及實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使乙方能夠深入了解所在行業(yè)，拓寬視野，為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（二）培養(yǎng)目標(biāo)1.在學(xué)徒培養(yǎng)期結(jié)束后，乙方應(yīng)熟練掌握甲方所傳授的專業(yè)技能，能夠獨(dú)立完成[具體工作任務(wù)1]、[具體工作任務(wù)2]等相關(guān)工作，并達(dá)到甲方規(guī)定的技能水平標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠遵守職業(yè)道德規(guī)范，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、問題解決能力和創(chuàng)新能力，能夠適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求。3.通過培養(yǎng)，乙方應(yīng)了解所在行業(yè)的基本情況和發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)自身職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃，并具備在該行業(yè)持續(xù)發(fā)展的潛力。二、培養(yǎng)期限學(xué)徒培養(yǎng)期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。培養(yǎng)期限可根據(jù)乙方實(shí)際學(xué)習(xí)進(jìn)度和考核情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需雙方協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議的約定，要求乙方按時(shí)參加培訓(xùn)課程、實(shí)踐活動(dòng)及考核等。對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估，根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、批評(píng)、終止培訓(xùn)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容和目標(biāo)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)。為乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)所、設(shè)備、教材及師資力量，確保培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的順利開展。定期對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)估，及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并根據(jù)考核情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)方法。在學(xué)徒培養(yǎng)期結(jié)束后，為乙方提供相關(guān)的學(xué)習(xí)證明或結(jié)業(yè)證書，證明乙方在甲方完成了規(guī)定的學(xué)徒培養(yǎng)課程。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議的約定，享受甲方提供的培訓(xùn)教學(xué)資源和服務(wù)。在學(xué)徒培養(yǎng)過程中，對(duì)甲方的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等提出合理的意見和建議。在學(xué)徒培養(yǎng)期結(jié)束后，如考核合格，有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的學(xué)習(xí)證明或結(jié)業(yè)證書，并在就業(yè)等方面享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策或推薦機(jī)會(huì)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)期限、培養(yǎng)內(nèi)容和要求，按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)課程、實(shí)踐活動(dòng)及考核等，不得無故缺席。遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方的教學(xué)安排和指導(dǎo)教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，努力提高自身的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。定期向甲方匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài)，接受甲方的監(jiān)督和檢查。在學(xué)徒培養(yǎng)期內(nèi)，不得從事與本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容無關(guān)的兼職工作或其他影響學(xué)習(xí)的活動(dòng)。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付學(xué)徒培養(yǎng)費(fèi)共計(jì)人民幣[X]元。該費(fèi)用包含培訓(xùn)教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地設(shè)備使用費(fèi)、考核費(fèi)等與學(xué)徒培養(yǎng)相關(guān)的所有費(fèi)用。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元作為預(yù)付款；在學(xué)徒培養(yǎng)期過半時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元；在學(xué)徒培養(yǎng)期結(jié)束且乙方考核合格后，乙方應(yīng)向甲方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.理論考核甲方將定期組織乙方進(jìn)行理論知識(shí)考核，考核內(nèi)容涵蓋本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容中的專業(yè)知識(shí)部分。理論考核采用閉卷考試、開卷考試、撰寫論文等方式進(jìn)行，具體考核方式根據(jù)不同專業(yè)和課程要求確定。2.實(shí)踐考核實(shí)踐考核主要考察乙方的實(shí)際操作技能和解決問題的能力。甲方將安排乙方參與實(shí)際項(xiàng)目或工作任務(wù)，根據(jù)乙方在實(shí)踐中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估考核。實(shí)踐考核可采用項(xiàng)目成果評(píng)估、實(shí)際操作演示、工作任務(wù)完成情況評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。3.綜合考核綜合考核將結(jié)合理論考核和實(shí)踐考核的結(jié)果，對(duì)乙方的整體學(xué)習(xí)情況和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。綜合考核內(nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.理論考核：乙方的理論考核成績(jī)應(yīng)達(dá)到[X]分及以上為合格。2.實(shí)踐考核：乙方的實(shí)踐考核成績(jī)應(yīng)達(dá)到[X]分及以上為合格。實(shí)踐考核成績(jī)將根據(jù)乙方完成實(shí)際項(xiàng)目或工作任務(wù)的質(zhì)量、效率、創(chuàng)新性等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。3.綜合考核：乙方的綜合考核成績(jī)應(yīng)達(dá)到[X]分及以上為合格。綜合考核成績(jī)將按照理論考核成績(jī)占[X]%、實(shí)踐考核成績(jī)占[X]%的比例進(jìn)行計(jì)算。（三）結(jié)業(yè)條件1.乙方在學(xué)徒培養(yǎng)期內(nèi)，理論考核、實(shí)踐考核及綜合考核成績(jī)均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方遵守甲方的規(guī)章制度，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。3.乙方完成甲方規(guī)定的所有培訓(xùn)課程和實(shí)踐活動(dòng)，并達(dá)到本協(xié)議約定的培養(yǎng)目標(biāo)。（四）結(jié)業(yè)證書頒發(fā)如乙方滿足結(jié)業(yè)條件，甲方將在學(xué)徒培養(yǎng)期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或?qū)W習(xí)證明。結(jié)業(yè)證書或?qū)W習(xí)證明將注明乙方所學(xué)專業(yè)、培養(yǎng)期限、考核成績(jī)等相關(guān)信息。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)期限或教學(xué)要求為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方因自身原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天通知乙方，并協(xié)助乙方妥善安排后續(xù)的培訓(xùn)事宜。如給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)參加培訓(xùn)課程、實(shí)踐活動(dòng)及考核等，每缺席一次，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。累計(jì)缺席次數(shù)達(dá)到[X]次以上的，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、批評(píng)、終止培訓(xùn)等處理措施。如乙方的違規(guī)行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方在學(xué)徒培養(yǎng)期內(nèi)擅自從事與本協(xié)議約定的培養(yǎng)內(nèi)容無關(guān)的兼職工作或其他影響學(xué)習(xí)的活動(dòng)，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并要求乙方按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。4.若乙方未達(dá)到結(jié)業(yè)條件，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)或進(jìn)行補(bǔ)考等。如乙方經(jīng)補(bǔ)考仍未達(dá)到結(jié)業(yè)條件的，甲方不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或?qū)W習(xí)證明，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。七、保密條款（一）保密內(nèi)容1.雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)資料、學(xué)員信息等均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營模式、客戶信息、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品配方等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；培訓(xùn)資料包括但不限于甲方編寫的教材、講義、課件等；學(xué)員信息包括但不限于乙方的個(gè)人資料、學(xué)習(xí)情況、考核成績(jī)等。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用本協(xié)議約定的保密內(nèi)容。2.本協(xié)議的終止或解除不影響雙方保密義務(wù)的履行。（三）違約責(zé)任如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如遇不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起