辭職再就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已從甲方辭職，現(xiàn)乙方擬再就業(yè)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方因個(gè)人發(fā)展原因從甲方辭職，現(xiàn)乙方有意再就業(yè)，甲方同意乙方在符合一定條件下再就業(yè)，并就相關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議，以保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)再就業(yè)過(guò)程中的正常秩序。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方再就業(yè)的具體崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息如下：崗位名稱：____________________工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照新用人單位的要求，完成該崗位所對(duì)應(yīng)的各項(xiàng)工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)]。工作地點(diǎn)：____________________三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方再就業(yè)的情況，包括但不限于新用人單位的名稱、崗位、工作內(nèi)容等。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的離職證明等相關(guān)文件，協(xié)助乙方辦理再就業(yè)所需的手續(xù)。不得故意阻礙乙方再就業(yè)，不得泄露乙方在甲方工作期間涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，自主選擇再就業(yè)的單位和崗位。在再就業(yè)過(guò)程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)向甲方如實(shí)告知再就業(yè)的相關(guān)情況，包括但不限于新用人單位的名稱、崗位、工作內(nèi)容、入職時(shí)間等。遵守本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。保守甲方在其工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)秘密，以及甲方員工的個(gè)人隱私等信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。乙方在再就業(yè)后，應(yīng)按照新用人單位的要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守新用人單位的規(guī)章制度，如因乙方原因給新用人單位造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。同時(shí)，如因乙方原因?qū)е录追皆馐苋魏螕p失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。四、再就業(yè)相關(guān)事項(xiàng)約定（一）離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明。離職證明應(yīng)包含乙方的姓名、身份證號(hào)碼、工作崗位、工作期限、離職日期等信息，并加蓋甲方公章。（二）競(jìng)業(yè)限制1.雙方確認(rèn)，如乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自行開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%。甲方應(yīng)于每月的[具體日期]前將競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而支付的維權(quán)費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的市場(chǎng)份額損失、商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。（三）保密事項(xiàng)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)秘密，以及甲方員工的個(gè)人隱私等信息予以保密。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將上述保密信息用于任何與甲方利益相悖的目的，不得向任何第三方披露或使用。3.本協(xié)議終止或解除后，乙方的保密義務(wù)仍然有效，直至甲方的商業(yè)秘密等信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉為止。（四）工作交接1.乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備、客戶信息等。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾虿粶?zhǔn)確，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并對(duì)工作交接情況進(jìn)行記錄。工作交接記錄應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為本協(xié)議的附件。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供離職證明或協(xié)助乙方辦理再就業(yè)手續(xù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.如甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照乙方遭受損失的金額向乙方支付賠償金。同時(shí)，甲方應(yīng)采取措施消除因泄密行為給乙方造成的不良影響。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方如實(shí)告知再就業(yè)情況，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方未按照本協(xié)議約定與甲方進(jìn)行工作交接，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)