策劃部聘用協(xié)議書(shū)?甲方（聘用方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方在策劃部擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位乙方受聘于甲方策劃部，擔(dān)任[具體策劃崗位名稱(chēng)]。2.崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述策劃工作的主要內(nèi)容，如市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)、項(xiàng)目推廣策略制定等]，并積極參與部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)策劃工作，為甲方業(yè)務(wù)的開(kāi)展提供專(zhuān)業(yè)的策劃支持。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿(mǎn)前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、工作條件與工作環(huán)境1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全及健康。2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際需要，為乙方配備必要的工作設(shè)備和工具。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作任務(wù)的需要，靈活安排工作時(shí)間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方依法申請(qǐng)并經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的計(jì)算周期進(jìn)行綜合計(jì)算。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體薪資結(jié)構(gòu)，如基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金等]的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度等]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方工資卡賬戶(hù)。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。七、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。尊重乙方的人格和勞動(dòng)成果，不得歧視、虐待或侮辱乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益，協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬，享受甲方提供的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議，參與甲方組織的民主管理活動(dòng)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極配合甲方開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的其他目的。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在聘用期間及離職后[具體保密期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的行為。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密。機(jī)密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶(hù)名單、技術(shù)方案、合同協(xié)議、財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將機(jī)密信息以任何形式披露給任何第三方，也不得在與本協(xié)議無(wú)關(guān)的任何場(chǎng)合使用該等信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額不低于乙方在違約行為發(fā)生前一年從甲方獲得的收入總額。同時(shí)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所完成的策劃方案、創(chuàng)意作品、文案撰寫(xiě)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方或用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的其他用途。如乙方違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的款項(xiàng)。如因甲方原因?qū)е乱曳降暮戏?quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞒霈F(xiàn)失誤或延誤，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定，但不低于乙方當(dāng)月工資的[X%]。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自離職或違反本協(xié)議約定提前解除聘用關(guān)系，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。十一、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并明確解除日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因解除、不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十二、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有