湖北就業(yè)生協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（就業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為即將畢業(yè)的學生，有意向在甲方就業(yè)，甲方愿意接收乙方。為明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本就業(yè)生協(xié)議書。一、協(xié)議標的1.乙方同意畢業(yè)后到甲方工作，甲方同意接收乙方為其員工。2.乙方工作崗位為____________________，工作地點為____________________。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度，按時足額支付乙方工資及福利待遇。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利享有國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定的各項權(quán)利。要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護。要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度按時足額支付工資及福利待遇。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。努力學習，提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力，按照甲方要求完成工作任務。如實向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，保證所提供信息真實、準確、完整。在畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定及時到甲方報到，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。三、工作期限及試用期1.工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)后與甲方簽訂正式勞動合同之日止。乙方畢業(yè)后與甲方簽訂的正式勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期甲方與乙方簽訂的正式勞動合同試用期為______個月，自乙方入職之日起計算。試用期工資按照甲方薪酬制度執(zhí)行。四、工資及福利待遇1.工資甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度，確定乙方的工資標準為每月______元。工資發(fā)放方式為______。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，并提供其他福利待遇，具體如下：____________________________________________________________五、培訓與服務期1.如果甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期及違約責任。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。六、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應當對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.競業(yè)限制如果甲方認為有必要，雙方可以另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，約定乙方在離職后的競業(yè)限制期限、范圍及經(jīng)濟補償?shù)仁马棥Ｒ曳竭`反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。給甲方造成損失的，還應當承擔賠償責任。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，應當承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，應當承擔相應的違約責任，包括但不限于：向甲方支付違約金______元；賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、經(jīng)濟損失等。3.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任。八、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。在乙方畢業(yè)后，若甲方未按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動合同，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________