畢業(yè)設(shè)就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將完成學(xué)業(yè)并尋求就業(yè)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.甲方同意錄用乙方為其單位員工，乙方同意按照甲方要求在[具體崗位名稱]崗位工作。2.乙方工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要及乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。工資待遇為每月[具體金額]元，獎(jiǎng)金及津貼根據(jù)企業(yè)效益及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，繳納比例按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。在乙方畢業(yè)前，協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，包括但不限于提供就業(yè)證明、協(xié)助簽訂三方協(xié)議等。按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)培訓(xùn)制度，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受甲方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、工資待遇及福利待遇。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)其進(jìn)行公平公正的管理和考核。在甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議并要求糾正，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。保守甲方商業(yè)秘密及工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或?yàn)榕c甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位提供服務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作，并提交相關(guān)證明材料，包括但不限于畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證等。如乙方未能按時(shí)到崗或提交材料不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。三、工作期限本協(xié)議約定的工作期限自乙方畢業(yè)并正式到甲方報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為[X]個(gè)月。試用期屆滿，如乙方經(jīng)考核合格，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，工作期限按照勞動(dòng)合同約定執(zhí)行；如乙方經(jīng)考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇及按照法律法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)按照乙方應(yīng)得工資及福利待遇的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到崗工作、提交材料不符合要求或違反甲方規(guī)章制度、保守秘密義務(wù)等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。乙方應(yīng)按照甲方已支付工資及福利待遇的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)在對(duì)方發(fā)出書(shū)面通知后的[X]天內(nèi)糾正違約行為，并承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的損失。如違約方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為或承擔(dān)損失，守約方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究違約方的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代