短期零時(shí)工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方工作需要，乙方同意為甲方提供短期零時(shí)工勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)_____天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在[具體工作崗位名稱]，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)，如產(chǎn)品組裝、文件整理、客戶接待等]。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的位于[具體地址]的工作場(chǎng)所。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定，實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，自行安排工作時(shí)間，但應(yīng)保證完成甲方交付的工作任務(wù)。甲方不支付乙方加班工資。3.如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間在計(jì)算周期內(nèi)綜合計(jì)算，計(jì)算周期可以是周、月、季或年。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下第____種方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.計(jì)時(shí)工資：乙方的小時(shí)工資為____元，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算并支付工資。2.計(jì)件工資：乙方的計(jì)件單價(jià)為____元/件，甲方根據(jù)乙方完成的合格產(chǎn)品數(shù)量計(jì)算并支付工資。3.其他方式：______________________。（二）工資支付時(shí)間和方式甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式足額支付乙方上月的工資。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]。甲方應(yīng)將工資支付憑證保存兩年以上備查。（三）加班工資如乙方在工作期間存在加班情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）福利待遇乙方享有甲方為正式員工提供的同等福利待遇，如工作服、工作餐等，但不享有甲方為正式員工提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、手套、工作服等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的身體健康。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和用品，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同終止或解除的通知甲乙雙方任何一方提出解除或終止本合同的，應(yīng)提前[具體通知期限，如3天或7天]書面通知對(duì)方。通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，并由對(duì)方簽收。（三）離職手續(xù)乙方在合同終止或解除后，應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還甲方財(cái)物、結(jié)算工資等。甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的工資報(bào)酬和其他費(fèi)用。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方月工資的____倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定提前解除或終止本合同的，應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用的____%向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)（一）合同的變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家沒有規(guī)定的，可以由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（三）合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同