勞動合同調(diào)崗協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，就勞動合同中的崗位調(diào)整事宜達成如下協(xié)議：一、崗位調(diào)整內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方充分溝通，將乙方從原工作崗位______調(diào)整至新工作崗位______。2.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后____個工作日內(nèi)到新崗位報到，并按照新崗位的職責要求認真履行工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、薪資待遇調(diào)整1.乙方調(diào)崗后的薪資待遇按照甲方新崗位的薪酬標準執(zhí)行，具體薪資構(gòu)成及金額為：基本工資____元/月，績效工資____元/月（績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放）。2.甲方按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納基數(shù)按照新崗位薪資標準確定。三、工作地點調(diào)整若崗位調(diào)整涉及工作地點變動，新工作地點為______。乙方確認知曉并同意接受新的工作地點安排。四、培訓與適應(yīng)期1.甲方將為乙方提供必要的新崗位培訓，以幫助乙方盡快熟悉新崗位的工作內(nèi)容和流程，培訓時間為____天。2.乙方在新崗位有____個月的適應(yīng)期，適應(yīng)期內(nèi)乙方應(yīng)努力適應(yīng)新崗位工作，若乙方在適應(yīng)期內(nèi)無法勝任新崗位工作，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定進行進一步處理。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要對乙方的工作崗位進行調(diào)整，但應(yīng)提前與乙方進行充分溝通，并按照本協(xié)議約定調(diào)整乙方的薪資待遇等相關(guān)事宜。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整安排，積極配合甲方完成崗位調(diào)整相關(guān)工作。乙方應(yīng)認真履行新崗位的工作職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪資待遇和勞動保障，若乙方認為甲方的行為侵犯其合法權(quán)益，有權(quán)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序進行申訴或維權(quán)。六、協(xié)議生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。七、違約責任若一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_______