黃岡市工會(huì)工作報(bào)告

黃岡市工會(huì)工作報(bào)告各位代表、同志們：現(xiàn)在，我受黃岡市總工會(huì)第[X]屆委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。一、過去五年工作回顧過去五年，是黃岡市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得顯著成就的五年，也是全市工會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展、開拓創(chuàng)新的五年。在市委和省總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級(jí)工會(huì)組織高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，在推動(dòng)黃岡高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。（一）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，職工理想信念更加堅(jiān)定-堅(jiān)持以黨的創(chuàng)新理論武裝職工。廣泛開展“中國夢·勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)，通過舉辦職工演講比賽、征文活動(dòng)、文藝演出等形式，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。累計(jì)開展各類宣傳教育活動(dòng)[X]場次，覆蓋職工[X]萬人次。-加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)。新建和改擴(kuò)建一批職工書屋、職工俱樂部、職工文體活動(dòng)中心等文化陣地，為職工提供豐富的精神文化產(chǎn)品和服務(wù)。目前，全市已建成全國職工書屋示范點(diǎn)[X]個(gè)，省級(jí)職工書屋示范點(diǎn)[X]個(gè)。-培育選樹先進(jìn)典型。開展“黃岡工匠”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄肮と讼蠕h號(hào)”等評(píng)選表彰活動(dòng)，選樹了一大批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技創(chuàng)新、社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物和集體。五年來，共評(píng)選出“黃岡工匠”[X]名，“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者[X]名，“工人先鋒號(hào)”[X]個(gè)，激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。（二）聚焦服務(wù)發(fā)展大局，職工主力軍作用充分發(fā)揮-深入開展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞全市重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等重點(diǎn)工作，組織職工開展各類勞動(dòng)競賽和技能比武活動(dòng)。累計(jì)舉辦各類勞動(dòng)競賽[X]場次，參與職工達(dá)[X]萬人次，提出合理化建議[X]條，取得經(jīng)濟(jì)效益[X]億元。-大力推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)和職業(yè)教育，與相關(guān)部門和企業(yè)合作，建立了一批職工技能培訓(xùn)基地，開展了電工、鉗工、焊工等多個(gè)工種的技能培訓(xùn)。五年來，共培訓(xùn)職工[X]萬人次，培養(yǎng)高技能人才[X]名。-積極參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。鼓勵(lì)職工開展技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造，建立職工創(chuàng)新工作室[X]個(gè)，培育職工創(chuàng)新成果[X]項(xiàng)，其中[X]項(xiàng)成果獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，為企業(yè)發(fā)展注入了新的動(dòng)力。（三）突出維權(quán)服務(wù)主業(yè)，職工合法權(quán)益有效維護(hù)-加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳普及。通過舉辦法律講座、發(fā)放宣傳資料、開展法律咨詢等形式，廣泛宣傳《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工會(huì)法》等法律法規(guī)，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。累計(jì)舉辦法律宣傳活動(dòng)[X]場次，發(fā)放宣傳資料[X]萬份，提供法律咨詢服務(wù)[X]人次。-完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在企業(yè)、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)等設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織[X]個(gè)。五年來，共調(diào)解勞動(dòng)爭議案件[X]起，調(diào)解成功率達(dá)到[X]%以上。-加大職工權(quán)益維護(hù)力度。積極參與勞動(dòng)執(zhí)法檢查和勞動(dòng)監(jiān)察，督促企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同、按時(shí)足額支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。加強(qiáng)對(duì)困難職工、農(nóng)民工等群體的維權(quán)服務(wù)，為他們提供法律援助和幫扶救助。五年來，共為職工追討工資待遇[X]萬元，辦理法律援助案件[X]件。（四）加大幫扶救助力度，職工群眾獲得感不斷增強(qiáng)-扎實(shí)開展困難職工幫扶工作。建立健全困難職工檔案管理制度，對(duì)困難職工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。通過生活救助、醫(yī)療救助、金秋助學(xué)、就業(yè)援助等多種方式，加大對(duì)困難職工的幫扶力度。五年來，共籌集幫扶資金[X]萬元，幫扶困難職工[X]人次。-推進(jìn)職工服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，完善服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，為職工提供一站式、全方位的服務(wù)。目前，全市已建成縣級(jí)以上職工服務(wù)中心[X]個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職工服務(wù)站[X]個(gè)，企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn)[X]個(gè)。-關(guān)心關(guān)愛職工身心健康。廣泛開展職工心理健康服務(wù)，舉辦心理健康講座和培訓(xùn)，為職工提供心理咨詢和疏導(dǎo)。加強(qiáng)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，開展“安康杯”競賽活動(dòng)，督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生措施，保障職工的生命健康權(quán)益。（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，工會(huì)組織活力顯著提升-推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)。加大非公有制企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織工會(huì)組建力度，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面。五年來，全市新建工會(huì)組織[X]家，發(fā)展會(huì)員[X]萬人，工會(huì)組建率和職工入會(huì)率分別達(dá)到[X]%和[X]%以上。-加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過舉辦培訓(xùn)班、開展崗位練兵等形式，加強(qiáng)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。建立健全工會(huì)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)工會(huì)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。-深化工會(huì)改革創(chuàng)新。按照上級(jí)工會(huì)改革要求，結(jié)合黃岡實(shí)際，推進(jìn)工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式等方面的改革創(chuàng)新，增強(qiáng)工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。加強(qiáng)智慧工會(huì)建設(shè)，打造網(wǎng)上工會(huì)服務(wù)平臺(tái)，提高工會(huì)工作的信息化水平?；仡欉^去五年的工作，我們?nèi)〉昧孙@著成績，但也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：工會(huì)組織的覆蓋面還不夠廣，部分新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)職工入會(huì)難的問題仍然存在；維權(quán)服務(wù)工作的針對(duì)性和實(shí)效性還有待提高，與職工群眾的新期待還有一定差距；工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提升，工作創(chuàng)新意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)等。對(duì)于這些問題，我們將高度重視，采取有效措施，切實(shí)加以解決。二、今后五年工作目標(biāo)和主要任務(wù)今后五年，是黃岡加快建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域性中心城市的關(guān)鍵時(shí)期，也是工會(huì)事業(yè)大有可為的重要機(jī)遇期。全市工會(huì)工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)履行工會(huì)各項(xiàng)職能，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大職工為黃岡高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。（一）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走-持續(xù)深化理論武裝。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，深入開展“中國夢·勞動(dòng)美——貫徹二十大建功新時(shí)代”主題宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。-加強(qiáng)職工思想政治工作。關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解職工的所思所想所盼，有針對(duì)性地做好思想政治工作。加強(qiáng)職工文化建設(shè)，培育職工高尚道德情操和職業(yè)操守，豐富職工精神文化生活。-發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用。加大先進(jìn)模范人物和集體的宣傳力度，講好勞模故事、勞動(dòng)故事、工匠故事，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，激勵(lì)廣大職工立足崗位成才，爭做新時(shí)代的奮斗者。（二）圍繞中心服務(wù)大局，充分激發(fā)職工建功新時(shí)代的勞動(dòng)熱情-廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等中心工作，組織職工開展多種形式的勞動(dòng)競賽、技能比武和合理化建議活動(dòng)，為推動(dòng)黃岡經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。-深入推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)和職業(yè)教育，建立健全職工技能培訓(xùn)體系，培養(yǎng)造就一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，鼓勵(lì)職工開展技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造，提高企業(yè)核心競爭力。-積極助力鄉(xiāng)村振興。組織動(dòng)員廣大職工參與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等工作，開展消費(fèi)幫扶、就業(yè)幫扶等活動(dòng)，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接貢獻(xiàn)工會(huì)力量。（三）突出維權(quán)服務(wù)主業(yè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益和隊(duì)伍穩(wěn)定-加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳和監(jiān)督。廣泛宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查，推動(dòng)企業(yè)依法規(guī)范用工行為，維護(hù)職工的合法權(quán)益。-完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作，建立健全多元化解機(jī)制，提高勞動(dòng)爭議處理效率和質(zhì)量。加強(qiáng)企業(yè)民主管理，推動(dòng)廠務(wù)公開、職工代表大會(huì)等制度的落實(shí)，保障職工的民主權(quán)利。-加大職工權(quán)益維護(hù)力度。關(guān)注職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)工資收入分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的監(jiān)督維權(quán)。加強(qiáng)對(duì)困難職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等群體的權(quán)益維護(hù)，為他們提供更多的法律援助和幫扶救助。（四）加大幫扶救助力度，不斷提升職工群眾的獲得感幸福感安全感-完善困難職工幫扶長效機(jī)制。加強(qiáng)困難職工精準(zhǔn)幫扶，健全困難職工檔案動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加大幫扶資金投入，提高幫扶救助水平。加強(qiáng)與政府部門和社會(huì)力量的合作，形成幫扶工作合力。-推進(jìn)職工服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)職工服務(wù)中心、職工服務(wù)站、職工服務(wù)點(diǎn)等陣地建設(shè)，完善服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，打造具有工會(huì)特色的服務(wù)品牌。加強(qiáng)職工心理健康服務(wù)，關(guān)心關(guān)愛職工身心健康。-開展豐富多彩的職工活動(dòng)。組織開展各類文體活動(dòng)、職工療休養(yǎng)活動(dòng)等，豐富職工的業(yè)余生活，緩解職工工作壓力，促進(jìn)職工身心健康。（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)干部隊(duì)伍-加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，加大新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和新業(yè)態(tài)群體工會(huì)組建力度，最大限度地把廣大職工吸引到工會(huì)組織中來。加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，提高基層工會(huì)工作水平。-加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，深入基層、深入職工，傾聽職工呼聲，反映職工訴求，切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難題。-深化工會(huì)改革創(chuàng)新。持續(xù)推進(jìn)工會(huì)改革，加強(qiáng)智慧工會(huì)建設(shè)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)手段，提高工會(huì)工作的信息化、智能化水平。加強(qiáng)工會(huì)理論研究和實(shí)踐探索，不斷創(chuàng)新工作方式方法，提高工會(huì)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三、2024年重點(diǎn)工作2024年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的關(guān)鍵之年，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。全市各級(jí)工會(huì)組織要圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)發(fā)力，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。（一）加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，凝聚職工奮進(jìn)力量-深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。舉辦全市工會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題培訓(xùn)班，開展集中宣講活動(dòng)，推動(dòng)黨的二十大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。-開展“中國夢·勞動(dòng)美——貫徹二十大建功新時(shí)代”主題宣傳教育活動(dòng)。舉辦職工演講比賽、文藝匯演等形式多樣的活動(dòng)，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。-加強(qiáng)職工文化建設(shè)。開展職工文化節(jié)、職工讀書月等活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，新建一批職工書屋、職工俱樂部等文化設(shè)施。（二）組織職工建功立業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展-開展重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽。圍繞全市重大項(xiàng)目建設(shè)，組織開展以“建功新時(shí)代，展現(xiàn)新作為”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提速增效。-舉辦職工職業(yè)技能大賽。聯(lián)合相關(guān)部門舉辦全市職工職業(yè)技能大賽，設(shè)置多個(gè)工種的比賽項(xiàng)目，選拔培養(yǎng)一批高技能人才。-推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè)。新建一批職工創(chuàng)新工作室，培育一批職工創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)。（三）維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定-加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳普及。開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，舉辦勞動(dòng)法律法規(guī)講座，發(fā)放宣傳資料，提高職工的法律意識(shí)和維權(quán)能力。-完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，建立勞動(dòng)爭議調(diào)解專家?guī)?，提高勞?dòng)爭議調(diào)解成功率。加強(qiáng)企業(yè)民主管理，推動(dòng)廠務(wù)公開、職工代表大會(huì)等制度的落實(shí)。-加大職工權(quán)益維護(hù)力度。開展勞動(dòng)法律法規(guī)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查企業(yè)工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)，開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)。（四）加大幫扶救助力度，提升職工幸福指數(shù)-開展困難職工幫扶救助活動(dòng)。加大對(duì)困難職工的幫扶力度，通過生活救助、醫(yī)療救助、金秋助學(xué)等方式，幫助困難職工解決實(shí)際問題。-推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)。加強(qiáng)縣級(jí)職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，完善服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，為職工提供更加便捷高效的服務(wù)。-關(guān)心關(guān)愛職工身心健康。開展職工心理健康服務(wù)活動(dòng)，舉辦心理健康講座和培訓(xùn)，為職工提供心理咨詢和疏導(dǎo)。加強(qiáng)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，開展“安康杯”競賽活動(dòng)。（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平-推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)。加大新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和新業(yè)態(tài)群體工會(huì)組建力度，完成年度組建任務(wù)。加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建