版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股權(quán)激勵股東合作協(xié)議模板甲方(激勵方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激勵股東):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)激勵方案描述1.激勵股權(quán)比例甲方同意向乙方授予______%的股權(quán),具體分配比例及股權(quán)類型由雙方另行協(xié)商確定。2.激勵條件在甲方公司連續(xù)服務(wù)滿______年;在過去一年內(nèi),乙方業(yè)績達(dá)到甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn);乙方無違反公司規(guī)章制度的行為。3.激勵股權(quán)的歸屬激勵股權(quán)歸乙方所有,乙方在獲得激勵股權(quán)后,享有相應(yīng)的股東權(quán)益,包括分紅、投票等。二、股權(quán)激勵數(shù)量與價格1.股權(quán)數(shù)量甲方同意向乙方授予______股激勵股權(quán),具體數(shù)量由雙方另行協(xié)商確定。2.股權(quán)價格激勵股權(quán)的價格為______元/股,該價格根據(jù)甲方公司當(dāng)時的估值及市場行情確定。本合同股權(quán)激勵總價預(yù)計為______元(大寫:______),該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出,最終總價以實(shí)際授予數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵時間與生效1.激勵時間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成股權(quán)激勵的授予工作。2.股權(quán)激勵生效股權(quán)激勵自授予之日起生效,乙方享有相應(yīng)的股東權(quán)益。四、股權(quán)激勵的變更與終止1.股權(quán)激勵的變更在股權(quán)激勵期間,如遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對股權(quán)激勵方案進(jìn)行變更。2.股權(quán)激勵的終止乙方違反公司規(guī)章制度,經(jīng)公司解除勞動合同;乙方因個人原因提出離職;甲方公司因經(jīng)營不善等原因進(jìn)行清算或破產(chǎn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的激勵股權(quán)進(jìn)行審核和確認(rèn),如發(fā)現(xiàn)激勵條件不符合要求,有權(quán)拒絕授予或要求重新協(xié)商。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展情況調(diào)整激勵方案,但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù):在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)完成激勵股權(quán)的授予工作,并按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。為乙方提供激勵股權(quán)相關(guān)的必要信息和文件,確保乙方了解其權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照協(xié)議要求獲得激勵股權(quán)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е录罟蓹?quán)的授予延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照協(xié)議約定的時間、條件獲得激勵股權(quán)。對甲方提供的與激勵股權(quán)相關(guān)的公司信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、激勵股權(quán)的審核與確認(rèn)1.審核方式甲方應(yīng)在乙方獲得激勵股權(quán)后______個工作日內(nèi)(具體時長)進(jìn)行審核,確認(rèn)激勵股權(quán)的合法性和有效性。2.確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的激勵股權(quán)比例、條件以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如審核不合格,甲方應(yīng)在審核后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)提供補(bǔ)充材料或重新協(xié)商。七、費(fèi)用支付方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),乙方支付給甲方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.激勵費(fèi)用(如有)根據(jù)公司發(fā)展情況,在乙方按照甲方要求獲得激勵股權(quán)后,乙方支付相應(yīng)比例的激勵費(fèi)用。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有激勵股權(quán)的獲得且經(jīng)甲方審核合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),乙方支付協(xié)議總價的尾款,即協(xié)議總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕授予符合要求的激勵股權(quán),應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于財務(wù)損失、聲譽(yù)損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、條件獲得激勵股權(quán),每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致公司信息泄露,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于激勵方案、股權(quán)比例等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年醫(yī)藥專業(yè)知識測試藥品管理與臨床應(yīng)用分析題
- 2026年電子商務(wù)系統(tǒng)集成項目質(zhì)量把控測試題
- 宮頸疾病的診治課件
- 2026年浙江長征職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年南開大學(xué)濱海學(xué)院單招綜合素質(zhì)筆試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年齊齊哈爾高等師范??茖W(xué)校單招職業(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年大慶市中醫(yī)醫(yī)院招聘4人參考考試題庫及答案解析
- 2026年揭陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年安徽郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年漳州城市職業(yè)學(xué)院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 醫(yī)院保安考試試題及答案
- 家校合力+護(hù)航高考+-2025-2026學(xué)年高三下學(xué)期新年開學(xué)家長會
- 文旅局安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件
- 2026年及未來5年中國化妝品玻璃瓶行業(yè)市場深度分析及發(fā)展趨勢預(yù)測報告
- 2022通達(dá)經(jīng)營性物業(yè)貸調(diào)查報告
- 立式氣液分離器計算
- 財務(wù)每日工作匯報表格
- 2022-2023學(xué)年廣東省佛山市南海區(qū)、三水區(qū)九年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷含解析
- 版權(quán)登記代理委托書
- 物流工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃
- 飛行機(jī)組失能的處置
評論
0/150
提交評論