相城區(qū)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校并正式到甲方報到之日止。二、工作崗位及工作地點1.甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的專業(yè)、技能和綜合素質(zhì)，安排乙方在____________________崗位工作，擔任____________________職務(wù)。2.工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方實行____________________工時制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間和作息制度履行工作職責。2.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作業(yè)績，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣____________________元，試用期滿后月工資為人民幣____________________元。甲方發(fā)放工資的日期為每月的____________________日。2.甲方為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐；提供住宿；發(fā)放節(jié)日福利；組織員工培訓；其他福利待遇：____________________。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。4.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。5.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方制定的勞動規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，提供工作條件、勞動保護和勞動報酬，依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責，遵守甲方的工作紀律和職業(yè)道德規(guī)范。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在甲方以外的單位兼職。5.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，及時辦理就業(yè)報到手續(xù)，并將就業(yè)報到情況告知甲方。乙方畢業(yè)離校后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到甲方報到，逾期未報到的，視為乙方自動放棄本協(xié)議約定的就業(yè)機會，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報相城區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)備案。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方因升學、出國等原因，需要解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知甲方，并經(jīng)甲方同意。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。2.乙方畢業(yè)離校并正式到甲方報到后，本協(xié)議自動失效，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂勞動合同。七、違約責任1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方報到或擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________________元，并賠償甲方因此造成的損失。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金或未提供必要的工作條件和勞動保護的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣____________________元，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，補足乙方的勞動報酬、補繳社會保險和住房公積金，提供必要的工作條件和勞動保護。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向相城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，相城區(qū)就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)留存一份。三份協(xié)議具有同等