兒科機動護士管理制度總則一、目的為規(guī)范兒科機動護士的管理，提高兒科護理服務(wù)質(zhì)量，保障患兒的安全和健康，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于在兒科工作的機動護士，包括臨時調(diào)配到兒科的護士以及兒科內(nèi)部的機動護士。三、管理原則1.以人為本：尊重機動護士的權(quán)益和需求，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。2.科學(xué)管理：建立科學(xué)合理的機動護士管理制度，提高管理效率和質(zhì)量。3.靈活調(diào)配：根據(jù)兒科護理工作的需要，靈活調(diào)配機動護士，確保護理工作的順利進行。4.質(zhì)量第一：以保障患兒的安全和健康為首要目標(biāo)，嚴(yán)格控制護理質(zhì)量，提高護理服務(wù)水平。四、管理機構(gòu)及職責(zé)1.護理部負(fù)責(zé)兒科機動護士的統(tǒng)一管理和調(diào)配，制定機動護士的培訓(xùn)計劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督機動護士的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。2.兒科護士長負(fù)責(zé)兒科機動護士的日常管理和工作安排，指導(dǎo)機動護士開展護理工作，及時解決機動護士在工作中遇到的問題。3.機動護士服從護理部和兒科護士長的管理和調(diào)配，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極參加培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。人員管理一、招聘與錄用1.招聘條件（1）具有護士執(zhí)業(yè)資格證書，身體健康，無傳染性疾病。（2）具備兒科護理相關(guān)專業(yè)知識和技能，有一定的兒科護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（3）熱愛兒科護理工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.錄用程序（1）發(fā)布招聘信息，對應(yīng)聘人員進行資格審查。（2）組織面試和考核，考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)。（3）根據(jù)面試和考核結(jié)果，確定錄用人員，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。二、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)內(nèi)容（1）兒科護理基礎(chǔ)知識和技能，包括兒科常見疾病的護理、小兒生長發(fā)育特點、小兒心理護理等。（2）兒科護理操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括靜脈輸液、肌肉注射、口腔護理等。（3）兒科護理應(yīng)急處理能力，包括心肺復(fù)蘇、小兒驚厥、小兒窒息等。（4）兒科護理安全知識和防范措施，包括藥物過敏、跌倒墜床、燙傷等。2.培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)：由護理部組織，邀請專家進行授課，采用理論講解、案例分析、現(xiàn)場演示等方式進行培訓(xùn)。（2）科室培訓(xùn)：由兒科護士長組織，在科室內(nèi)部進行培訓(xùn)，采用跟班學(xué)習(xí)、實踐操作、小組討論等方式進行培訓(xùn)。（3）自我學(xué)習(xí)：鼓勵機動護士利用業(yè)余時間進行自我學(xué)習(xí)，通過閱讀專業(yè)書籍、參加網(wǎng)絡(luò)課程、觀看教學(xué)視頻等方式提高自身的業(yè)務(wù)水平。3.考核方式（1）理論考核：采用閉卷考試的方式，考核機動護士對兒科護理基礎(chǔ)知識和技能的掌握程度。（2）技能考核：采用實際操作的方式，考核機動護士對兒科護理操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的掌握程度。（3）綜合考核：結(jié)合理論考核和技能考核的成績，以及機動護士在工作中的表現(xiàn)，對機動護士進行綜合考核，評定其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、排班與值班1.排班原則（1）根據(jù)兒科護理工作的需要，合理安排機動護士的工作班次和工作時間。（2）兼顧機動護士的個人需求和生活習(xí)慣，盡量滿足機動護士的合理要求。（3）保證兒科護理工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，避免因人員變動而影響護理工作的正常開展。2.排班方式（1）固定排班：根據(jù)機動護士的工作時間和工作班次，制定固定的排班表，每周或每月進行調(diào)整。（2）彈性排班：根據(jù)兒科護理工作的需要，靈活調(diào)整機動護士的工作班次和工作時間，以滿足護理工作的高峰需求。3.值班制度（1）實行24小時值班制度，確保兒科護理工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）值班護士應(yīng)按時到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好交接班工作，確?；純旱陌踩徒】?。（3）值班護士應(yīng)保持通訊暢通，隨時接受護理部和兒科護士長的調(diào)度和指揮。四、薪酬與福利1.薪酬待遇（1）機動護士的薪酬待遇按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)其工作崗位、工作年限、業(yè)務(wù)水平等因素確定。（2）對于表現(xiàn)優(yōu)秀的機動護士，醫(yī)院將給予適當(dāng)?shù)莫剟詈脱a貼，以激勵其工作積極性和創(chuàng)造性。2.福利保障（1）機動護士享有醫(yī)院規(guī)定的各項福利保障，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。（2）醫(yī)院將為機動護士提供必要的工作用品和勞動保護用品，保障其工作安全和身體健康。工作管理一、護理工作內(nèi)容1.協(xié)助兒科醫(yī)生進行患兒的診療工作，包括測量體溫、脈搏、呼吸、血壓等生命體征，采集血液、尿液等標(biāo)本，配合醫(yī)生進行各種檢查和治療。2.負(fù)責(zé)患兒的護理工作，包括病情觀察、基礎(chǔ)護理、心理護理等，及時發(fā)現(xiàn)和處理患兒的病情變化和護理問題。3.執(zhí)行醫(yī)囑，按照護理操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為患兒提供安全、有效的護理服務(wù)。4.參與兒科護理科研和教學(xué)工作，積極開展護理新技術(shù)、新方法的研究和應(yīng)用，提高兒科護理水平。5.完成護理部和兒科護士長交辦的其他工作任務(wù)。二、護理工作流程1.入院護理（1）熱情接待新入院患兒及其家屬，介紹病房環(huán)境和規(guī)章制度。（2）協(xié)助醫(yī)生進行入院評估，測量生命體征，填寫入院護理記錄單。（3）為患兒安排床位，介紹同病房病友，幫助患兒熟悉病房環(huán)境。2.治療護理（1）按照醫(yī)囑為患兒進行各種治療護理操作，如靜脈輸液、肌肉注射、口服藥物等。（2）觀察患兒的治療反應(yīng)和病情變化，及時向醫(yī)生匯報并協(xié)助處理。（3）指導(dǎo)患兒及其家屬正確使用藥物和護理器具，提高患兒的自我護理能力。3.基礎(chǔ)護理（1）保持患兒的皮膚清潔干燥，定期為患兒更換衣服和床單。（2）協(xié)助患兒進行口腔護理、會陰護理等基礎(chǔ)護理操作，預(yù)防感染的發(fā)生。（3）為患兒提供飲食護理，根據(jù)患兒的病情和營養(yǎng)需求，制定合理的飲食計劃。4.病情觀察（1）密切觀察患兒的病情變化，如體溫、脈搏、呼吸、血壓等生命體征的變化，以及患兒的精神狀態(tài)、飲食情況、大小便情況等。（2）及時發(fā)現(xiàn)和處理患兒的病情變化和護理問題，如高熱、驚厥、呼吸困難等，確?；純旱陌踩徒】怠?.出院護理（1）協(xié)助醫(yī)生進行出院評估，辦理出院手續(xù)，指導(dǎo)患兒及其家屬出院后的注意事項。（2）為患兒進行出院指導(dǎo)，包括飲食、休息、用藥、康復(fù)等方面的指導(dǎo)，提高患兒的自我護理能力。（3）整理患兒的病歷和物品，做好病房的清潔消毒工作。三、護理質(zhì)量控制1.建立護理質(zhì)量控制體系，明確護理質(zhì)量控制的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法。2.加強護理質(zhì)量管理，定期對護理工作進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正護理工作中的問題和不足。3.加強護理人員的培訓(xùn)和教育，提高護理人員的質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)水平，確保護理工作的質(zhì)量和安全。4.建立護理質(zhì)量反饋機制，及時向護理人員反饋護理工作中的問題和不足，督促護理人員及時改進。四、護理安全管理1.建立護理安全管理制度，明確護理安全管理的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法。2.加強護理安全管理，定期對護理工作進行安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和消除護理工作中的安全隱患。3.加強護理人員的安全教育和培訓(xùn)，提高護理人員的安全意識和應(yīng)急處理能力，確保患兒的安全和健康。4.建立護理安全事件報告制度，及時報告和處理護理安全事件，分析原因，吸取教訓(xùn)，防止類似事件的再次發(fā)生。溝通與協(xié)調(diào)一、內(nèi)部溝通1.護理部與兒科護士長之間的溝通護理部應(yīng)及時向兒科護士長傳達(dá)醫(yī)院的相關(guān)政策和工作要求，指導(dǎo)兒科護士長開展工作；兒科護士長應(yīng)定期向護理部匯報兒科護理工作的進展情況和存在的問題，接受護理部的監(jiān)督和指導(dǎo)。2.兒科護士長與機動護士之間的溝通兒科護士長應(yīng)及時向機動護士傳達(dá)護理部的工作要求和科室的工作安排，指導(dǎo)機動護士開展工作；機動護士應(yīng)定期向兒科護士長匯報工作進展情況和存在的問題，接受兒科護士長的監(jiān)督和指導(dǎo)。3.機動護士之間的溝通機動護士之間應(yīng)加強溝通和協(xié)作，互相學(xué)習(xí)和幫助，共同提高護理工作水平。二、外部溝通1.與患兒及其家屬的溝通機動護士應(yīng)熱情、耐心地與患兒