ICS0310001

CCSC.02.

團體標準

T/CASMES4—2020

智能財務管理師職業(yè)能力框架

Professionalcompetenceframeworkofintelligentfinancialmanager

2020-10-15發(fā)布2020-10-15實施

中國中小企業(yè)協(xié)會發(fā)布

T/CASMES4—2020

目次

前言

…………………………Ⅰ

引言

…………………………Ⅱ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術語和定義

3………………1

智能財務管理師職業(yè)能力框架

4…………2

智能財務管理師職業(yè)能力等級要求

5……………………3

參考文獻

………………………7

T/CASMES4—2020

前言

本文件按照標準化工作導則第部分標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

。

請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任

。。

本文件由中國中小企業(yè)協(xié)會提出并歸口

。

本文件起草單位中國中小企業(yè)協(xié)會北京中稅網(wǎng)控股股份有限公司中國標準化研究院

:、、。

本文件主要起草人李子彬徐兆宏高昂白默徐曉莉康繼云王翔

:、、、、、、。

本文件為首次發(fā)布

。

Ⅰ

T/CASMES4—2020

引言

年月國務院發(fā)布新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃是我國首部國家層面的人工智能發(fā)展規(guī)劃

20177,《》,。

該規(guī)劃指出完善人工智能領域?qū)W科布局設立人工智能專業(yè)推動人工智能領域一級學科建設鼓勵

“”,,,,

在原有基礎上拓寬人工智能專業(yè)教育內(nèi)容形成人工智能復合專業(yè)培養(yǎng)新模式重視人工智能與

,“+X”,

其他學科專業(yè)教育的交叉融合

。

隨著大智移云物等信息技術的出現(xiàn)和逐漸成熟傳統(tǒng)的會計和財務管理專業(yè)的知識體系和人才

“”,

培養(yǎng)模式面臨著新的機會和挑戰(zhàn)財務預測決策財務風險管控以及財務成本管理等有了更先進的算

。、

法模型和工具數(shù)據(jù)處理技術可以匯集更全面的數(shù)據(jù)商業(yè)智能和專家系統(tǒng)能夠綜合不同領域?qū)＜业?/p>

、。,

意見移動計算可以幫助財務人員隨時隨地完成管理工作財務機器人可以實現(xiàn)財務管理活動的自動化

,,

操作現(xiàn)代系統(tǒng)集成技術可以消除業(yè)務財務和稅務等之間長期形成的信息和管理壁壘

,、。

綜上可見新一代信息技術的發(fā)展給財務管理帶來了新的發(fā)展契機正在使財務從信息化向智能化

,,

方向轉(zhuǎn)變相對于財務信息化階段注重財務和業(yè)務信息的整合以及信息的快速處理和實時共享智能

。,

化階段則更注重企業(yè)各類信息處理的效率效益和智能化的程度如利用物聯(lián)網(wǎng)和機器學習等

、,:、RPA

技術實現(xiàn)財務處理的全流程自動化以降低成本提高效率減少差錯基于神經(jīng)網(wǎng)絡規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖

,、、;、、

掘等技術自動實現(xiàn)財務預測決策的深度支持以提升其科學性和實時性這一階段再造的不僅是流程

、,,

和組織還會在更高層面上對組織管理模式和管理理念進行再造這種顛覆性的變化對傳統(tǒng)的財務從

,,。

業(yè)人員提出巨大的挑戰(zhàn)

。

中國中小企業(yè)協(xié)會考慮時代變革的背景和企業(yè)實際工作需要在深入調(diào)查研究廣泛吸取國內(nèi)智能

,,

財務在財務管理的實踐成果國外經(jīng)驗并聽取各方面專家意見的基礎上編制了智能財務管理師職業(yè)

、,《

能力框架團體標準智能財務管理師職業(yè)能力框架團體標準是對不同等級智能財務管理師職業(yè)能

》。《》

力水平的描述適用于單位培養(yǎng)和衡量相關人才智能財務管理師職業(yè)能力框架中提到的單位包括

,?！丁?/p>

企業(yè)行政和事業(yè)單位由于行政和事業(yè)單位具有和企業(yè)不同的性質(zhì)在應用標準時行政和事業(yè)單位

、。,,

可根據(jù)自身特點做出調(diào)整

。

Ⅱ

T/CASMES4—2020

智能財務管理師職業(yè)能力框架

1范圍

本文件規(guī)定了智能財務管理師職業(yè)能力的等級和要求包括職業(yè)能力框架職業(yè)能力等級初級職

,、、

業(yè)能力中級職業(yè)能力高級職業(yè)能力以及職業(yè)道德與行為規(guī)范

、、。

本文件適用于企業(yè)行政和事業(yè)單位對智能財務管理人才的培養(yǎng)衡量等活動

、、。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款其中注日期的引用文

。,

件僅該日期對應的版本適用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于

,;,()

本文件

。

質(zhì)量管理實現(xiàn)財務和經(jīng)濟效益的指南

GB/T19024—2008

資產(chǎn)管理財務與非財務職能在資產(chǎn)管理活動中的一致性指南

ISO/TS55010—2019

3術語和定義

下列術語和定義適用于本文件

。

31

.

智能財務管理intelligentfinancialmanagement

基于先進財務管理理論工具和方法借助智能軟件和智能硬件協(xié)同財務專家共同組成的人機一

、,,

體化混合智能系統(tǒng)通過人與軟硬件的有機協(xié)同完成組織復雜的新型財務管理活動

,,。

32

.

會計信息系統(tǒng)accountinginformationsystem

收集記錄儲存和處理數(shù)據(jù)并為決策者提供信息的會計系統(tǒng)

、、。

33

.

企業(yè)資源計劃enterpriseresourceplanning

將組織活動的各個方面如會計財務營銷人力資源制造庫存管理集成到同一系統(tǒng)中