PAGEPAGE5新時(shí)代的勞動(dòng)者一、選擇題1、2024年9月4日,李克強(qiáng)總理在山西走訪轉(zhuǎn)崗安置礦工家庭時(shí)強(qiáng)調(diào),“有落后的產(chǎn)能,沒(méi)有落后的人力”,“退出落后產(chǎn)能,將來(lái)海闊天空”。在去產(chǎn)能的過(guò)程中,要做好職工分流安置工作,更大程度上釋放人的潛能。這是因?yàn)?

)①勞動(dòng)者是生產(chǎn)力中最具確定性的力氣②勞動(dòng)是社會(huì)物質(zhì)財(cái)寶和精神財(cái)寶的創(chuàng)建活動(dòng)③勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的、不行分割的④勞動(dòng)者是先進(jìn)生產(chǎn)力的集中表現(xiàn)和主要標(biāo)記A.①②

B.①③

C.②④

D.③④2、就業(yè)是最大的民生。所以政府著力解決“失業(yè)怪圈”(家庭成員失業(yè)→家庭貧困→家庭教化支出削減→家庭成員科學(xué)文化素養(yǎng)和勞動(dòng)技能低→引發(fā)新一輪就業(yè)困難)的難題。政府對(duì)此應(yīng)當(dāng)(

)①大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),實(shí)施更加主動(dòng)的就業(yè)政策②企業(yè)增加社會(huì)責(zé)任,為社會(huì)供應(yīng)更多的就業(yè)崗位③改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)④勞動(dòng)者樹立正確的就業(yè)觀念、不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和技能A.①③

B.①④

C.①②

D.③④3、就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題,最根本的措施是要(

)A.以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局

B.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,大力發(fā)展生產(chǎn)力

C.勞動(dòng)者樹立自主擇業(yè)觀

D.黨和政府堅(jiān)持以人為本的原則4、在2024年3月19日,富士康集團(tuán)董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘指出,我國(guó)學(xué)校教化跟實(shí)際市場(chǎng)有很大的差距,高校生動(dòng)手實(shí)力普遍不強(qiáng)。這再次凸顯出我國(guó)用人單位和社會(huì)“唯學(xué)歷”的文化氛圍,技能型人才社會(huì)地位不高的現(xiàn)實(shí)。從中可獲得的啟示有(

)①高校生應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)意識(shí)

②國(guó)家應(yīng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,優(yōu)化現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)③高校生應(yīng)樹立職業(yè)同等觀,加強(qiáng)技能性學(xué)習(xí)④國(guó)家應(yīng)實(shí)施主動(dòng)就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)A.①②

B.②④

C.②③

D.③④5、人社部數(shù)據(jù)顯示,2024年我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)性沖突更加突出,就業(yè)難和招工難并存,而“寧用武大郎,不選穆桂英”等問(wèn)題也亟待解決。要解決就業(yè)問(wèn)題須要(

)①勞動(dòng)者樹立自主擇業(yè)觀

②保障勞動(dòng)者同等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利③勞動(dòng)者樹立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀④保障勞動(dòng)者接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利A.①②

B.②③

C.③④

D.①④6、《勞動(dòng)合同法》生效后,企業(yè)解除勞動(dòng)合同的難度加大,用工成本增加。為此,企業(yè)對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格篩選。這要求勞動(dòng)者(

)A.樹立多種方式就業(yè)觀

B.增加權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)

C.提高勞動(dòng)技能和素養(yǎng)

D.提高勞動(dòng)效率和生活酬勞7、假如在生活中,有人遇到企業(yè)無(wú)故解除勞動(dòng)合同狀況,你應(yīng)建議他(她)(

)①通過(guò)向法院起訴等途徑依法維權(quán)

②加大執(zhí)法檢查力度,推動(dòng)勞動(dòng)合同法貫徹實(shí)施③依法行使提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利④能忍則忍,自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)①③

B.②④

C.①④

D.②③二、非選擇題8、近年來(lái),我國(guó)高校生就業(yè)形勢(shì)愈發(fā)嚴(yán)峻,依據(jù)2024年中心政府工作報(bào)告中的數(shù)據(jù)顯示:2024年我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到795萬(wàn)人。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì),高校生畢業(yè)半年后的失業(yè)率在8%左右,2024年畢業(yè)半年后仍有63.6萬(wàn)高校生處于失業(yè)狀態(tài)。然而,近年來(lái),東部地區(qū)民營(yíng)企業(yè)卻出現(xiàn)了“用工荒”現(xiàn)象,一些企業(yè)面臨無(wú)人可招的局面,而高校生勞動(dòng)力的缺乏更是制約民營(yíng)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。為此,國(guó)家要制定合理的財(cái)政政策和貨幣政策推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí);企業(yè)要提中學(xué)小微企業(yè)勞動(dòng)者的工資待遇,引導(dǎo)高校生勞動(dòng)力向民營(yíng)企業(yè)合理流淌,緩解高校生就業(yè)難和企業(yè)用工難的問(wèn)題。面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),高校畢業(yè)生小王認(rèn)為,要順當(dāng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)就要努力學(xué)習(xí),提高技能和素養(yǎng),主動(dòng)主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的須要。1.小王的觀點(diǎn)體現(xiàn)了何種就業(yè)觀?2.運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營(yíng)的干脆目的和就業(yè)的意義相關(guān)學(xué)問(wèn)分析引導(dǎo)高校生向民營(yíng)企業(yè)合理流淌的必要性?答案以及解析1答案及解析：答案：A解析：2答案及解析：答案：A解析：3答案及解析：答案：B解析：4答案及解析：答案：C解析：5答案及解析：答案：B解析：6答案及解析：答案：C解析：7答案及解析：答案：A解析：8答案及解析：答案：1.競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀。2.①企業(yè)經(jīng)營(yíng)的干脆目的是利潤(rùn)。②引導(dǎo)高校生向民營(yíng)企業(yè)合理流淌有利于緩解民營(yíng)企業(yè)“用工荒”問(wèn)題,使得高校生勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所須要的物質(zhì)財(cái)寶和精神財(cái)寶,從而促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)的生存和發(fā)展。③高校生向民營(yíng)企業(yè)合理流淌,有利于實(shí)現(xiàn)高校生順當(dāng)就業(yè),高校生通過(guò)就業(yè)取得勞動(dòng)酬勞,從而獲得生