Q/LB.□XXXXX-XXXX前言本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結構和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任。本文件由安徽省民政廳提出并歸口。本文件起草單位：安徽城市管理職業(yè)學院、上?；蹪饩湃绻芾碜稍冇邢薰?、安徽省養(yǎng)老協(xié)會、中康養(yǎng)（安徽）健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、安徽靜安健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司。本文件主要起草人：XXXXX。養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽工作指南范圍本標準規(guī)定了養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽的基本要求、組織機構、機構職責、競賽流程、安全保障、文件管理、監(jiān)督管理等內容。本標準適用于省級、市級民政類養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽的組織和實施，其他級別競賽參照執(zhí)行。規(guī)范性引用文件本文件沒有規(guī)范性引用文件。術語和定義本文件沒有需要界定的術語和定義。基本要求應堅持公平、公正、公開的原則，確保結果真實、有效。應注重“以賽促學、以賽促練”，聚焦養(yǎng)老護理員職業(yè)技能提升應緊密結合養(yǎng)老護理工作實際，注重競賽內容的實用性和可操作性。須建立全流程安全保障機制，應覆蓋人員、場地、設備及公共衛(wèi)生安全。應積極推廣綠色低碳理念，倡導綠色辦賽。組織機構機構構成競賽宜由民政部門牽頭，可聯(lián)合多家單位共同主辦?？筛鶕?jù)需要選擇競賽協(xié)辦單位?？筛鶕?jù)需要選擇競賽承辦單位。競賽主辦單位應成立競賽組委會（組織委員會）和執(zhí)委會（執(zhí)行委員會）等相關組織。機構職責主辦單位負責競賽整體策劃與頂層設計，確定競賽宗旨、目標及核心規(guī)則；統(tǒng)籌協(xié)調各方資源，落實競賽所需資金、政策及外部支持；對競賽全程進行監(jiān)督指導，審定重大事項并承擔主體責任。承辦單位具體承擔競賽的組織實施工作，制定并落實執(zhí)行方案；負責競賽籌備及運行中的具體事務（如場地布置、人員調度、流程管控等）；協(xié)調各方需求，及時處理執(zhí)行過程中的問題，并向主辦單位匯報進展。協(xié)辦單位應協(xié)助主辦單位做好競賽的組織實施工作；可發(fā)揮專業(yè)領域優(yōu)勢，為競賽提供技術性或事務性協(xié)助。組委會作為競賽領導機構，負責宏觀決策與統(tǒng)籌管理、審定競賽總體方案；協(xié)調主辦單位、承辦單位、協(xié)辦單位、其他合作機構等外部關系，整合各方資源；監(jiān)督競賽執(zhí)行進度，審議并決策重大事項（如規(guī)則調整、突發(fā)情況處置）。執(zhí)委會在組委會領導下，具體落實競賽各項執(zhí)行任務，制定細化方案并組織實施；負責競賽日常事務管理（如場地安排、物資采購、技術保障、安全保障等）；實時協(xié)調解決執(zhí)行中的具體問題，定期向組委會匯報工作進展。競賽流程賽前制定競賽方案應由競賽組委會負責。應組織相關機構依據(jù)競賽宗旨與目標進行研討論證，形成競賽總體方案；應對競賽方案進行審定，報主辦單位備案后正式發(fā)布。宣傳報名應由競賽組委會牽頭，承辦單位、協(xié)辦單位配合；應制定宣傳方案，并通過多種渠道進行宣傳和發(fā)布競賽通知；須明確報名條件、方式及截止時間，接受參賽人員報名登記。資格審查應由競賽組委對報名參賽人員進行資格審查，確保參賽人員符合競賽要求。審查過程和結果應接受社會監(jiān)督，如有異議應進行復核并作出處理決定。賽前培訓（或賽前說明會）應競賽組委會決定是否開展、開展的具體形式。開展賽前培訓，應由競賽組委會牽頭，可由承辦單位、執(zhí)委會提供技術支持，可包含但不限于競賽規(guī)則、評分標準、操作規(guī)范等。賽中應由執(zhí)委會牽頭，承辦單位具體執(zhí)行，組委會監(jiān)督。應嚴格按照競賽方案和實施細則組織競賽。須落實設備器材調試、故障處理、安全應急預案、醫(yī)療救護準備等競賽保障措施。應全程記錄競賽過程，宜采用影像、音頻、文字等形式，確保競賽公平、公正。須實時處置競賽過程中的突發(fā)情況，重大事項及時報組委會決策。競賽結果應及時公示，并暢通申訴渠道，對申訴事項依規(guī)復核或仲裁。賽后總結評價應由組委會牽頭，承辦單位、執(zhí)委會參與。應對多環(huán)節(jié)進行總結，包含但不限于競賽組織、流程執(zhí)行、成績評定。須分析競賽中存在的問題，提出改進措施與建議，形成書面報告。應向主辦單位匯報總結情況，納入下一屆競賽籌備參考。成果展示應由主辦單位牽頭，承辦單位、協(xié)辦單位參與。應通過多種形式，展示競賽中的優(yōu)秀成果（如創(chuàng)新技術、典型事跡、優(yōu)秀選手、先進經(jīng)驗等）。須對接行業(yè)主管部門、養(yǎng)老機構，推廣競賽中形成的標準化操作流程與優(yōu)質服務模式，促進競賽成果轉化。可利用媒體等平臺宣傳競賽成效，發(fā)揮示范引領作用，促進行業(yè)技能水平提升。表彰獎勵應由主辦單位牽頭，組委會、承辦單位配合。宜對主辦單位、承辦單位、協(xié)辦單位及成績優(yōu)異的參賽個人/團隊進行表彰獎勵。應以精神獎勵為主，可結合實際給予適當物質獎勵。須公開表彰結果，可通過召開表彰大會、發(fā)布公告等形式擴大競賽影響力。安全保障應由組委會牽頭，執(zhí)委會、承辦單位具體執(zhí)行。應制定詳細安全預案，需包括但不限于人員安全、場地安全、公共衛(wèi)生，明確安全責任與應急流程，報主辦單位審定后實施。應配備消防器材、急救設備并調試到位?，F(xiàn)場安排專業(yè)安保與醫(yī)療救護人員值守，重點區(qū)域專人負責。參賽人員賽前宜組織安全培訓，須嚴格遵守安全操作規(guī)程，配合安全檢查等。文件管理競賽組委會牽頭，執(zhí)委會指定專人（或設立文件管理組）具體負責。應依法依規(guī)實施競賽文件制定、公開與保密、存檔、查閱、銷毀等相關工作。宜建立競賽文件清單，宜分類存檔，電子文件與紙質文件同步保存。監(jiān)督管理應由競賽組委會牽頭負責；應制定監(jiān)督方案，明確關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督細則；應設立獨立的監(jiān)督、仲裁委員會等部門負責申訴受理、仲裁裁決等工作。賽前應公布監(jiān)督舉報渠道和處理流程，包含但不限于申訴、仲裁。監(jiān)督管理應貫穿競賽全過程，包含但不限于資格審查、流程執(zhí)行、成績評定等環(huán)節(jié)。

參考文獻[1]《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（2022年版）[2]《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)標準》（2019年版）[3]勞動和社會保障部《關于于加強職業(yè)技能競賽管理工作的通知》（勞社部發(fā)（2000）6號）[4]關于印發(fā)《國家職業(yè)技能競賽技術規(guī)程》試行的通知（勞賽組辦發(fā)（2003）1號）[5]《關于舉辦2023年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽全國民政行業(yè)職業(yè)技能大賽的通知》（人社部函〔2023〕80號）[6]《民政部人力資源社會保障部中華全國總工會關于舉辦2023年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽——全國民政行業(yè)職業(yè)技能大賽的通知》（民函〔2023〕83號）[7]關于發(fā)布《2023