勞動(dòng)合同薪資變更協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同中薪資條款的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、薪資變更原因由于[詳細(xì)說(shuō)明薪資變更的原因，如企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況變化、市場(chǎng)行情調(diào)整、乙方工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)等]，雙方一致同意對(duì)原勞動(dòng)合同中的薪資條款進(jìn)行變更。二、薪資變更內(nèi)容1.薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整原薪資結(jié)構(gòu)為[具體原薪資結(jié)構(gòu)，如基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金等]，變更后薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整為[新的薪資結(jié)構(gòu)，詳細(xì)說(shuō)明各項(xiàng)組成部分及占比]。其中，基本工資調(diào)整為每月人民幣_(tái)_____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方每月工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)[具體獎(jiǎng)金發(fā)放條件，如公司業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)、個(gè)人業(yè)績(jī)突出等]情況發(fā)放。2.薪資數(shù)額調(diào)整乙方原月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元，自____年__月__日起，乙方月工資調(diào)整為人民幣_(tái)_____元。薪資調(diào)整后，甲方將于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.薪資支付方式變更原薪資支付方式為[具體原支付方式，如銀行代發(fā)、現(xiàn)金支付等]，變更后薪資支付方式為[新的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬至乙方名下指定銀行賬戶等]。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)薪資進(jìn)行合理調(diào)整。按照本協(xié)議約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資。對(duì)乙方的薪資發(fā)放情況進(jìn)行記錄和管理。2.義務(wù)向乙方提供薪資調(diào)整的合理依據(jù)和說(shuō)明。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。保障乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解薪資調(diào)整的原因、依據(jù)及具體內(nèi)容。按照本協(xié)議約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，獲得足額的勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。積極配合甲方的薪資核算和發(fā)放工作，如因乙方原因?qū)е滦劫Y發(fā)放延誤或錯(cuò)誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和薪資信息，不得向第三方泄露。四、薪資調(diào)整的生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，薪資調(diào)整自____年__月__日起正式執(zhí)行。本協(xié)議生效后，原勞動(dòng)合同中與薪資相關(guān)的條款以本協(xié)議為準(zhǔn)。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、薪資信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未遵守甲方規(guī)章制度、未履行工作職責(zé)導(dǎo)致工作失誤或給甲方造成損失的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣除乙方相應(yīng)工資作為賠償。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失情況確定。3.若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________