培訓(xùn)機構(gòu)就業(yè)保障協(xié)議書?甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學(xué)員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意參加甲方提供的培訓(xùn)課程，以提升自身職業(yè)技能并期望獲得更好的就業(yè)機會，甲方承諾為乙方提供就業(yè)保障服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供就業(yè)保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)課程及服務(wù)內(nèi)容（一）培訓(xùn)課程1.課程名稱：[具體課程名稱]2.課程內(nèi)容：涵蓋[詳細(xì)列舉課程所包含的具體知識模塊、技能要點等內(nèi)容]3.培訓(xùn)方式：采用[線上/線下/線上線下結(jié)合]的培訓(xùn)方式，包括但不限于課堂講授、實踐操作、案例分析、模擬項目等，具體培訓(xùn)安排由甲方根據(jù)課程進(jìn)度和乙方學(xué)習(xí)情況合理安排。（二）就業(yè)保障服務(wù)1.就業(yè)推薦：甲方在乙方完成全部培訓(xùn)課程且成績合格后，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及就業(yè)意向，為乙方提供不少于[X]家與乙方專業(yè)相關(guān)的用人單位的就業(yè)推薦機會。推薦的用人單位涵蓋[行業(yè)領(lǐng)域范圍]等，具體用人單位信息將在推薦前向乙方詳細(xì)說明。2.面試輔導(dǎo)：為幫助乙方更好地應(yīng)對面試，甲方將為乙方提供面試輔導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于面試技巧培訓(xùn)、簡歷優(yōu)化指導(dǎo)、模擬面試等。通過面試輔導(dǎo)，提高乙方在面試過程中的表現(xiàn)，增加乙方獲得理想工作的機會。3.就業(yè)跟蹤：在乙方成功就業(yè)后，甲方將對乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)，為期[X]個月。跟蹤內(nèi)容包括了解乙方在工作中的適應(yīng)情況、工作表現(xiàn)等，及時為乙方提供必要的支持和建議，幫助乙方順利度過試用期，融入工作環(huán)境。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費用。根據(jù)培訓(xùn)課程的實際情況和乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度，合理調(diào)整培訓(xùn)計劃和教學(xué)方法。對乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評估，如乙方未達(dá)到考核要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行補考或采取其他補救措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)課程內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的師資隊伍，確保教學(xué)質(zhì)量。為乙方提供良好的培訓(xùn)環(huán)境和必要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備，保障乙方能夠順利完成培訓(xùn)課程。嚴(yán)格按照協(xié)議約定的就業(yè)保障服務(wù)內(nèi)容，為乙方提供就業(yè)推薦、面試輔導(dǎo)和就業(yè)跟蹤等服務(wù)。積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，爭取為乙方提供更多更好的就業(yè)機會。對乙方提供的個人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，除非法律另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)課程和就業(yè)保障服務(wù)。在培訓(xùn)期間，有權(quán)對甲方的教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)水平等提出意見和建議。在符合甲方就業(yè)推薦條件的情況下，有權(quán)獲得甲方提供的就業(yè)推薦機會。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額向甲方支付培訓(xùn)費用。遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)課程，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)和作業(yè)。積極配合甲方的教學(xué)安排，主動與授課教師溝通交流，確保學(xué)習(xí)效果。如實向甲方提供個人信息和就業(yè)意向，配合甲方進(jìn)行就業(yè)推薦和面試輔導(dǎo)等工作。按照甲方的要求準(zhǔn)備相關(guān)簡歷、證書等材料，積極參加面試。在成功就業(yè)后，及時向甲方反饋就業(yè)情況，并配合甲方完成就業(yè)跟蹤服務(wù)。三、培訓(xùn)費用及支付方式（一）培訓(xùn)費用1.乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費用總計為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.培訓(xùn)費用包含培訓(xùn)課程費用、教材資料費用、師資費用、教學(xué)設(shè)施設(shè)備使用費用、就業(yè)保障服務(wù)費用等，但不包括乙方因參加培訓(xùn)所需的交通、住宿、餐飲等其他個人費用。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.剩余培訓(xùn)費用人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），乙方應(yīng)在培訓(xùn)課程開始前[X]個工作日內(nèi)支付完畢。3.若乙方未能按照上述約定按時支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并沒收乙方已支付的定金，同時乙方應(yīng)按照協(xié)議總金額的[X]%向甲方支付違約金。四、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式1.甲方將對乙方的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)情況進(jìn)行定期考核和結(jié)業(yè)考核。定期考核包括平時作業(yè)、課堂表現(xiàn)、階段性測試等，結(jié)業(yè)考核采用理論考試和實踐操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.考核內(nèi)容涵蓋本協(xié)議約定的培訓(xùn)課程的全部知識和技能要點，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和要求將在培訓(xùn)過程中向乙方明確說明。（二）結(jié)業(yè)條件1.乙方在培訓(xùn)期間的所有考核成績均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)（成績評定采用百分制，60分及以上為合格）。2.乙方按時完成全部培訓(xùn)課程，并通過結(jié)業(yè)考核。3.乙方按照本協(xié)議約定履行了各項義務(wù)，包括按時支付培訓(xùn)費用、遵守培訓(xùn)規(guī)章制度等。（三）結(jié)業(yè)證書若乙方符合結(jié)業(yè)條件，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書將注明乙方所學(xué)課程名稱、培訓(xùn)時間、考核成績等信息，作為乙方完成培訓(xùn)課程的證明。五、就業(yè)保障相關(guān)約定（一）就業(yè)推薦條件1.乙方已按照本協(xié)議約定完成全部培訓(xùn)課程，且考核成績合格，取得結(jié)業(yè)證書。2.乙方在培訓(xùn)期間遵守甲方的各項規(guī)章制度，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。3.乙方積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，如實提供個人信息和就業(yè)意向，按照甲方要求參加面試等相關(guān)活動。（二）就業(yè)推薦流程1.乙方在完成全部培訓(xùn)課程且符合就業(yè)推薦條件后，應(yīng)向甲方提交就業(yè)推薦申請表，詳細(xì)填寫個人就業(yè)意向、期望工作地點、薪資要求等信息。2.甲方收到乙方的就業(yè)推薦申請表后，將根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和就業(yè)意向，篩選并整理出符合條件的用人單位信息，并及時通知乙方。3.甲方協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通聯(lián)系，安排面試事宜。在面試前，甲方將為乙方提供面試輔導(dǎo)，包括面試技巧培訓(xùn)、簡歷優(yōu)化指導(dǎo)、模擬面試等，幫助乙方做好面試準(zhǔn)備。4.若乙方通過用人單位的面試并被錄用，甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，如簽訂就業(yè)協(xié)議、辦理離職手續(xù)（如有）等。（三）就業(yè)跟蹤服務(wù)內(nèi)容1.在乙方成功就業(yè)后的[X]個月內(nèi)，甲方將定期與乙方溝通聯(lián)系，了解乙方在工作中的適應(yīng)情況、工作表現(xiàn)等。溝通方式包括電話回訪、問卷調(diào)查等。2.對于乙方在工作中遇到的問題和困難，甲方將根據(jù)實際情況提供必要的支持和建議。如乙方在試用期內(nèi)遇到工作上的問題，甲方可協(xié)調(diào)用人單位或為乙方提供相關(guān)的職業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方順利度過試用期。3.甲方將定期對乙方的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，總結(jié)就業(yè)保障服務(wù)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高就業(yè)推薦的成功率。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)課程或就業(yè)保障服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費用，并按照協(xié)議總金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨艹晒蜆I(yè)，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，直至乙方成功就業(yè)為止。同時，甲方應(yīng)按照乙方未就業(yè)期間的月平均生活費用標(biāo)準(zhǔn)（按照當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的[X]倍計算）向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償，補償期限最長不超過[X]個月。3.若甲方泄露乙方的個人信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時足額支付培訓(xùn)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并沒收乙方已支付的定金，同時乙方應(yīng)按照協(xié)議總金額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、責(zé)令退學(xué)等處理措施。如因乙方違規(guī)行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方在符合就業(yè)推薦條件的情況下，無故拒絕甲方提供的就業(yè)推薦機會，或因自身原因未能通過用人單位的面試而導(dǎo)致未能成功就業(yè)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，且乙方已支付的培訓(xùn)費用不予退還。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業(yè)并完成就業(yè)跟蹤服務(wù)之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事