手寫解除勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份及相關(guān)情況甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具有獨立的法人資格，經(jīng)營范圍為[經(jīng)營范圍]。甲方為乙方提供了工作崗位，崗位名稱為[崗位名稱]，工作地點位于[工作地點]。乙方在該崗位上主要從事[工作內(nèi)容簡要描述]等工作，乙方入職后，甲方按照法律法規(guī)及勞動合同約定，為乙方提供了必要的工作條件和勞動保護。2.乙方身份及相關(guān)情況乙方于[入職日期]與甲方簽訂勞動合同，成為甲方員工。乙方在甲方工作期間，遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，為甲方的發(fā)展做出了一定貢獻。乙方在勞動合同履行期間，其工作表現(xiàn)[簡要評價乙方工作表現(xiàn)，如工作積極、認真負責等]。二、解除勞動合同的原因及日期經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于[解除日期]解除勞動合同，解除原因系[協(xié)商一致解除/乙方主動提出解除/甲方因[具體原因]提出解除等，明確具體解除原因]。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項。義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償[X]元。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追焦ぷ鞯哪晗逓閇工作年限]年，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，即[月平均工資具體金額]元。在解除勞動合同后，甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照法律法規(guī)及勞動合同約定，向乙方支付尚未支付的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。截至本協(xié)議簽訂之日，甲方尚欠乙方[具體金額及明細]。對乙方在工作期間掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得在任何與本單位有競爭關(guān)系的單位工作，也不得自行開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項。要求甲方在解除勞動合同后，按照法律法規(guī)規(guī)定為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式，辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：歸還甲方的財物、文件、資料等；清理工作場所；交接尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料等。乙方應(yīng)在[工作交接期限，如三個工作日]內(nèi)完成工作交接手續(xù)，并向甲方提交工作交接清單。在辦理工作交接手續(xù)過程中，積極配合甲方，提供必要的協(xié)助和信息。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`或不完整，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。對甲方在工作期間向其提供的培訓、福利待遇等，按照法律法規(guī)及勞動合同約定，承擔相應(yīng)的返還或賠償責任。如乙方在勞動合同履行期間接受了甲方提供的專業(yè)技術(shù)培訓，雙方約定了服務(wù)期，而乙方在服務(wù)期未滿前解除勞動合同的，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行的服務(wù)期所占服務(wù)期的比例乘以培訓費用總額計算。培訓費用包括培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產(chǎn)生的其他直接費用。乙方承諾在離職后，不得利用在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。如乙方違反上述保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方侵權(quán)行為而支付的合理費用以及甲方為恢復商業(yè)秘密所支付的費用等。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付經(jīng)濟補償及其他應(yīng)付款項，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時甲方還應(yīng)按照經(jīng)濟補償金額的[X%]向乙方支付額外的賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作交接手續(xù)或未妥善履行工作交接義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。賠償金額按照甲方實際遭受的損失確定，包括但不限于甲方為恢復工作秩序而支付的費用、因乙方工作交接延誤導致的業(yè)務(wù)損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方按照甲方遭受的損失支付違約金。違約金的數(shù)額按照甲方遭受損失的[X%]確定，但最低不低于[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。同時，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的違約責任，乙方應(yīng)承擔甲方因追究違約責任而支付的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、公證費等。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償范圍包括對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及為減少損失而支付的合理費用等。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議附件包括：工作交接清單、工資結(jié)算明細等，附件與本協(xié)議正文具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日