員工外出休假免責協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方作為甲方員工，因個人原因需要外出休假，為明確雙方權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、休假信息1.休假時間：乙方本次外出休假時間自____年__月__日起至____年__月__日止。2.休假地點：乙方休假期間將前往[具體地點]。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照公司規(guī)定的流程辦理休假手續(xù)，并提交相關證明材料。在乙方休假期間，有權知曉乙方的行蹤及聯(lián)系方式，以便在緊急情況下能夠及時取得聯(lián)系。2.義務按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方在正常休假期間的合法權益，包括但不限于工資、福利待遇等。如遇緊急情況需要乙方返回公司處理工作事務，應提前合理時間通知乙方，并根據(jù)實際情況給予必要的支持和協(xié)助。（二）乙方權利義務1.權利有權按照公司規(guī)定享受本次外出休假的權利。在休假期間，有權自主安排個人活動，但應遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定。2.義務嚴格按照公司規(guī)定的流程辦理休假手續(xù)，提交真實有效的證明材料，確保休假申請獲得批準。休假前應妥善安排好工作交接事宜，確保在休假期間不會因個人原因影響公司正常業(yè)務的開展。在休假期間，應保持手機暢通，及時關注公司通知和緊急事務，如遇緊急情況應積極配合公司處理。遵守國家法律法規(guī)，尊重當?shù)仫L俗習慣，文明出行，確保自身安全。在外出休假期間發(fā)生的任何違法違規(guī)行為及由此產(chǎn)生的一切后果，均由乙方自行承擔，與甲方無關。乙方應對自己的人身安全負責，采取必要的安全防范措施。如因乙方自身原因?qū)е氯松韨蜇敭a(chǎn)損失，甲方不承擔任何責任。但甲方為乙方購買了商業(yè)保險（如有）的，乙方應按照保險條款的規(guī)定辦理理賠事宜，甲方應給予必要的協(xié)助。休假結束后，應按時返回公司上班，并及時辦理銷假手續(xù)。如因特殊情況需要延長休假時間，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可延長。未經(jīng)批準逾期不歸的，按照公司曠工規(guī)定處理。三、休假期間的工作安排1.乙方應在休假前將工作交接給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容清晰、準確、完整。交接過程應形成書面記錄，雙方簽字確認。2.如休假期間甲方有緊急工作需要乙方協(xié)助處理，乙方應根據(jù)甲方要求及時提供必要的支持和幫助。甲方應根據(jù)實際情況給予乙方相應的補償或調(diào)休安排。四、保密條款1.乙方在休假期間應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照公司規(guī)定辦理休假手續(xù)、擅自延長休假時間、未按時返回公司上班或泄露甲方機密信息等，甲方有權根據(jù)公司規(guī)定給予乙方相應的紀律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：_________________