勞動合同到期另簽協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方之前簽訂的勞動合同（合同編號：______）即將到期，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同到期后續(xù)簽相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作標準。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。甲方有權根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行______工時制度。1.標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。2.不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務需要靈活安排，但甲方應保證乙方每周至少休息一天，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。3.綜合計算工時制，即以______為周期，綜合計算工作時間，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請并獲得批準后方可休假。四、勞動報酬（一）工資待遇甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為______元/月（稅前）。乙方的工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等部分，具體如下：1.基本工資：______元/月，是乙方工資的基礎組成部分，根據(jù)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容確定。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等考核指標進行發(fā)放，具體考核辦法和發(fā)放標準按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。3.獎金：甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等情況，在符合公司獎金發(fā)放條件時，向乙方發(fā)放獎金。（二）工資調(diào)整甲方有權根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、市場行情、乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。甲方調(diào)整乙方工資時，應提前通知乙方。（三）加班工資1.甲方安排乙方延長工作時間的，按照不低于乙方工資的______%支付加班工資。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，按照不低于乙方工資的______%支付加班工資。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方工資的______%支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于：______（如住房補貼、交通補貼、餐補、通訊補貼等）。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供勞動保護用品，并按照規(guī)定組織乙方進行職業(yè)健康檢查。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保證乙方的工作場所符合安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生等相關標準。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，按照國家有關規(guī)定，采取有效的防護措施，并定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，積極配合甲方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。2.甲方有權根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。3.甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇，為乙方繳納社會保險。4.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方應依法建立和完善規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。甲方制定的規(guī)章制度應向乙方公示，并告知乙方遵守。（二）乙方權利和義務1.乙方有權按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。2.乙方有權要求甲方按照國家和地方有關規(guī)定，提供必要的勞動保護用品和勞動條件。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術信息。5.乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。八、保密條款（一）保密范圍乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿后，乙方仍應履行保密義務。（三）保密措施1.乙方應妥善保管甲方提供的涉及商業(yè)秘密和工作秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復制、摘抄、出借或轉讓給第三方。2.乙方在使用涉及商業(yè)秘密和工作秘密的信息時，應嚴格按照甲方的規(guī)定進行操作，不得超出授權范圍使用。3.乙方離職時，應將保管的涉及商業(yè)秘密和工作秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等全部交還給甲方。（四）違約責任乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在與甲方解除或終止勞動合同后的______年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。（二）競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方與甲方解除或終止勞動合同之日起計算，至____年__月__日止。（三）經(jīng)濟補償甲方在乙方履行競業(yè)限制義務期間，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償______元。經(jīng)濟補償應在乙方離職后的______個工作日內(nèi)支付。（四）違約責任乙方違反競業(yè)限制條款的約定，應向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制義務給甲方造成損失的，還應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓與服務期（一）培訓內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容包括但不限于：______（如專業(yè)技能培訓、管理培訓、團隊協(xié)作培訓等）。（二）服務期約定乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務______年。服務期自乙方完成培訓之日起計算。（三）違約責任乙方違反服務期約定提前離職的，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方接受培訓期間甲方支付的培訓費用總額乘以未履行服務期的比例計算。乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十一、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并支付乙方未履行的協(xié)議期限內(nèi)的工資和福利待遇。3.甲方違反勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等方面的規(guī)定，給乙方造成損害的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務的，應按照甲方的規(guī)定承擔違約責任，甲方有權扣除乙方相應的工資和獎金。2.乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的約定，應按照本協(xié)議的約定承擔違約責任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本協(xié)議與國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章