勞動(dòng)關(guān)系主體變更協(xié)議書?甲方（原用人單位）：名稱：__________________法定代表人：______________地址：__________________聯(lián)系方式：______________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：______________地址：__________________聯(lián)系方式：______________丙方（新用人單位）：名稱：__________________法定代表人：______________地址：__________________聯(lián)系方式：______________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就勞動(dòng)關(guān)系主體變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系變更的原因及背景甲方因[具體原因]，決定將與乙方的勞動(dòng)關(guān)系主體變更為丙方。三方經(jīng)充分溝通與協(xié)商，一致同意按照本協(xié)議的約定進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的變更。二、勞動(dòng)關(guān)系變更的具體內(nèi)容（一）主體變更自[變更日期]起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系解除，與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系。乙方在甲方的工作年限合并計(jì)算為在丙方的工作年限。（二）工作內(nèi)容及崗位乙方在丙方的工作內(nèi)容及崗位為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容及崗位名稱]，丙方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容及崗位與變更前具有連續(xù)性和相似性，且符合乙方的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。（三）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)地址]，如丙方因業(yè)務(wù)需要變更乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，向乙方支付截至[變更日期]的工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證明文件，協(xié)助乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系變更手續(xù)。3.甲方應(yīng)向丙方如實(shí)告知乙方的工作表現(xiàn)、工作能力、健康狀況等信息，不得隱瞞或虛報(bào)。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)在[指定日期]前與丙方簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照丙方的要求辦理入職手續(xù)。2.乙方應(yīng)向丙方如實(shí)告知自己的工作經(jīng)歷、工作能力、健康狀況等信息，不得隱瞞或虛報(bào)。3.乙方應(yīng)按照丙方的規(guī)章制度和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成工作任務(wù)。4.乙方在甲方的工作年限合并計(jì)算為在丙方的工作年限后，依法享有相應(yīng)的年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。（三）丙方的權(quán)利義務(wù)1.丙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，與乙方簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等費(fèi)用。2.丙方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。3.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。4.丙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在丙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照丙方的薪酬制度執(zhí)行，具體金額為[具體金額]元/月，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.乙方在丙方享有與丙方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。五、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間乙方在丙方的工作時(shí)間按照丙方的工作制度執(zhí)行，具體為[詳細(xì)工作時(shí)間，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，并說明適用依據(jù)]。（二）休息休假乙方在丙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照丙方的請(qǐng)假制度，提前向丙方申請(qǐng)休息休假。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.自勞動(dòng)關(guān)系變更之日起，丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2.甲方應(yīng)協(xié)助丙方辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納不受影響。七、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在甲方和丙方工作期間，接觸到的甲方和丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[具體保密期限]年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.如乙方屬于丙方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，甲乙丙三方同意約定競(jìng)業(yè)限制條款。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與丙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與丙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起[具體競(jìng)業(yè)限制期限]年，競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方離職前[具體月數(shù)]個(gè)月平均工資的[具體比例]支付，支付方式為[具體支付方式]。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[具體倍數(shù)]向丙方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。八、培訓(xùn)及服務(wù)期1.如丙方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲乙丙三方同意約定服務(wù)期條款。乙方應(yīng)按照丙方的要求參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照約定的服務(wù)期為丙方服務(wù)。2.服務(wù)期期限為[具體服務(wù)期期限]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向丙方支付違約金。九、違約責(zé)任1.甲乙丙三方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，除按照上述約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙丙三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的部分。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或由甲乙丙三方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________