2025企業(yè)非全日制勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（企業(yè)名稱）法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系方式：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意為甲方提供非全日制勞動(dòng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為非全日制用工勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。合同期滿后，雙方均可協(xié)商續(xù)訂合同，續(xù)訂合同需另行簽訂。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作，主要工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)地址）。如因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)當(dāng)在合理的時(shí)間范圍內(nèi)，并提前通知乙方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為非全日制用工，具體工作時(shí)間為：（每日工作小時(shí)數(shù)或具體排班方式）。甲方將確保乙方的平均每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過小時(shí)。3.2乙方的休息休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定，甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)工資計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。雙方約定的支付周期為（天/周/月），支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬已包含乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，但甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如乙方需要自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)，雙方可另行協(xié)商。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1由于乙方為非全日制用工，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方如有需要，可以自行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方在勞動(dòng)過程中發(fā)生的職業(yè)病或因工傷害，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的勞動(dòng)安全。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和工作設(shè)施，并確保其完好有效。乙方在使用勞動(dòng)工具和工作設(shè)施時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行操作。6.3甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條勞動(dòng)合同的變更7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字蓋章后生效。7.2變更后的合同應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并及時(shí)向乙方送達(dá)變更后的合同文本。第八條勞動(dòng)合同的解除8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的協(xié)商應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并明確解除的時(shí)間和原因。8.2在本合同期限內(nèi)，若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3在本合同期限內(nèi)，若甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)單方面解除合同。甲方應(yīng)當(dāng)自合同解除之日起日內(nèi)支付乙方未支付的勞動(dòng)報(bào)酬。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起日內(nèi)提出，逾期視為放棄仲裁權(quán)利。第十條其他規(guī)定10.1本合同未盡事宜，依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的，雙方可以協(xié)商解決。10.2本合同的任何條款不得與法律法規(guī)相抵觸，否則該條款視為無(wú)效，不影響其他條款的效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：簽署日期：年月日乙方簽字：